Чи потрібно вимагати додаток до диплома при прийнятті на роботу

Чи обов'язково при прийомі на роботу отримувати додаток до диплома?

3

536

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ні, при прийомі на роботу не завжди обов’язково вимагати додаток до диплома.


Основним документом про освіту є сам диплом. Але додаток до диплома є його невіддільною частиною, тому його подання при працевлаштуванні залежить від того, які саме вимоги встановлені до посади.


Зокрема, якщо роботодавцю необхідно підтвердити конкретну спеціальність, кваліфікацію або освітню програму, є вимоги до вузької спеціалізації, важливо перевірити навчальні дисципліни або кваліфікаційний рівень, а не лише факт наявності диплома.


Додаток до диплома не є обов’язковим документом при прийомі на роботу за замовчуванням, але оскільки він є невіддільною частиною диплома, доцільно його брати.



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Неповнолітні працівники: працевлаштування та оплата праці

Сезонні працівники: алгоритм прийняття на роботу, типові і ризики роботодавця

Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні ситуації і можливі помилки

Новоприйнятий працівник не став до роботи: дії роботодавця

Прийняття нового працівника: топ-5 ризикових ситуацій для роботодавця

3

536

1

54

1

245

1

107

3

8

2

8

2

10

3

10

2

13

2

35

3

1646

2

29

2

80

5

272

3

198

3

47

2

432

3

221

3

262

2

16

4

1047