Безкоштовний вебінар: Нові умови бронювання та робота під час тривоги & Штрафи від ПФУ, норматив 4% і звільнення без помилок

Чи правильно оформлена повістка: які відомості мають бути в документі в 2026 році

Пункт 29 Порядку, затвердженого постановою КМУ № 560, визначає обов’язкові відомості, які мають міститися в повістці до ТЦК та СП. Серед них – дані адресата, мета виклику, місце й час явки, реєстраційний номер, а також інформація про посадову особу та наслідки неявки. Для повісток, сформованих за допомогою електронного реєстру, передбачено QR-код

1

13

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Отримали повістку й хочете перевірити, чи правильно її оформлено?


Зверніть увагу на обов’язкові відомості.


Відповідно до пункту 29 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560, у повістці мають бути зазначені:


  1. Дані адресата: прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) та дата народження.
  2. Хто видав повістку: найменування відповідного ТЦК та СП.
  3. Мета виклику до ТЦК та СП.
  4. Місце, дата й час явки.
  5. Дані посадової особи: для паперової повістки – посада, власне ім’я, прізвище, особистий підпис і дата підписання; для повістки, сформованої в електронному реєстрі, – ім’я та прізвище керівника ТЦК та СП або його відділу й дата накладення кваліфікованого електронного підпису.
  6. Реєстраційний номер повістки.
  7. Роз’яснення про наслідки неявки та обов’язок повідомити про причини неприбуття.
  8. Повістки, сформовані за допомогою електронного реєстру, також містять QR-код.


Джерело: Донецький обласний ТЦК та СП


Читайте більше:


Нові правила для ТЦК і навчальних центрів: що відомо про наказ №423

Воєнний стан і загальну мобілізацію продовжено до 29 січня 2027 року: Закони опубліковано

Склад працівників у списках для внутрішнього та зовнішнього звіряння з ТЦК та СП у 2026 році

Відповідальність за підвищення кваліфікації працівників лежить на підприємстві, а не на кадровику

Дії кадровика та наслідки для керівника у разі ненадання працівником актуальних даних Резерв+ для звіряння у 2026 році

Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

13

1

1

1

7

1

8

1

11

1

9

1

13

1

12

1

13

1

12

2

14

1

11

2

81

4

1528

3

40

2

199

4

100

3

1088

2

34

4

325