Зразок Наказу про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП
Відповідно ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу»:
Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.
Згідно з ч. 1 ст. 119 Кодексу законів про працю під час виконання державних обов’язків у робочий час працівникам гарантується збереження місця роботи й середнього заробітку.
Працівник надає роботодавцю повістку з викликом до ТЦК та СП, роботодавець видає наказ про увільнення його від роботи на час перебування у ТЦК та СП на підставі повістки.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП
Читайте більше:
Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки
Супровідний лист до відомості про наявність транспортних засобів до ТЦК
Відомості про транспортний засіб до ТЦК: посібник з практичних ситуацій
Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження (не працівник підприємства)
Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту
Доплата за ведення військового обліку: як розрахувати та кому встановлювати
