ФОП і довідка ОК 7: як її розшифровувати, щоб зрозуміти чи платити ЄСВ «за себе»

ФОП 3 група, зареєстрований 16.12.2025 року. Крім того, він є ще оформлений найманим працівником з 01.08.2025. Згідно з Довідкою ОК-7, йому було нараховано таку зарплату: за січень – 0,00, страховий стаж – 0; лютий – 5939,38, страховий стаж – 28; березень – 7656,45, страховий стаж – 31. Яку суму ЄСВ «за себе» він як ФОП він має сплатити за січень, лютий і березень 2026 року? Допоможіть зрозуміти, нарахований дохід за лютий та березень менше МЗП, але стаж зарахований повністю – чи платити ЄСВ «за себе» за такі місяці?

2

11


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


ФОП повинен сплатити ЄСВ лише за січень 2026 року. За лютий і березень сплачувати ЄСВ «за себе» не потрібно. Це пов’язано з тим, що у ці місяці роботодавець вже забезпечив мінімальний страховий внесок.


Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464), ФОП звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (зокрема і резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.


Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.


При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.


Тобто в місяці, коли роботодавцем сплачений ЄСВ менше ніж мінімальний або ЄСВ не сплачений, ФОП має сплачувати ЄСВ не менше ніж в мінімальному розмірі.


У січні 2026 року, згідно з довідкою ОК-7, дохід відсутній і страховий стаж не зараховано. Це означає, що роботодавець не сплатив ЄСВ. У такому випадку ФОП зобов’язаний самостійно забезпечити мінімальний страховий внесок.


Мінімальний страховий внесок розраховується як 22% від мінімальної заробітної плати. За січень 2026 року ця сума становить 1902,34 грн. Саме цю суму ФОП має сплатити за себе, щоб місяць був зарахований до страхового стажу.


У лютому та березні ситуація інша. У довідці ОК-7 зазначено, що страховий стаж становить 28 та 31 день відповідно. Це свідчить про те, що роботодавець сплатив ЄСВ у розмірі не менше мінімального внеску.


У таких випадках ФОП звільняється від обов’язку сплати ЄСВ за себе. Хоча сукупний нарахований дохід за лютий та березень є меншим за розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску. У довідці ОК-7 таке донарахування окремо не відображається у ній зазначається лише факт зарахування повного місяця до страхового стажу. Відповідно, якщо ми бачимо, що повний місяць зараховано до стажу значить за лютий і березень роботодавець сплатив ЄСВ у мінімальному розмірі, і ФОП вже звільнений від сплати ЄСВ «за себе» за такі місяці.


Отже, ФОП повинен сплатити ЄСВ «за себе» тільки за січень 2026 року у сумі 1902,34 грн. За лютий і березень обов’язку зі сплати немає, оскільки роботодавець уже забезпечив мінімальний страховий внесок. Такий підхід відповідає вимогам Закону №2464.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


ФОП став особою з інвалідністю внаслідок війни: чи звільняється від сплати ЄСВ «за себе»

Працевлаштований ФОП одночасно сплачував ЄСВ за себе: що з Додатком 1

ФОП на двох роботах: чи потрібно сплачувати ЄСВ «за себе», якщо роботодавці сумарно сплатили 1760 грн

Працевлаштування ФОП у середині місяця та сплата ЄСВ «за себе»: доплата різниці чи повний внесок

ФОП-єдинник є найманим працівником: чому в Дії з'явилась вимога сплатити ЄСВ «за себе»

ФОП у декреті: чи потрібно сплачувати ЄСВ «за себе» у 2026 році

2

11

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

22

3

23

1

5

1

6

1

6

1

52

1

6

5

1390

6

6768

6

4684

9

875

8

680

4

311

5

641

2

169

5

277

3

69

6

307

4

77