Оплата бонусами на Розетці: чи не втратить ФОП право на спрощену систему

Платформа Розетка запровадила систему, де клієнт може розраховуватися нарахованими раніше бонусами. Чи може ФОП на 2 групі єдиного податку приймати оплату бонусами?

3

9


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, ФОП на 2-й групі єдиного податку не слід приймати оплату бонусами, якщо такі бонуси оформлюються як окрема форма розрахунку.


Платники єдиного податку 1–3 груп мають здійснювати розрахунки за відвантажені товари, виконані роботи чи надані послуги лише у грошовій формі готівковій або безготівковій, у тому числі з використанням електронних грошей (п. 291.6 Податкового кодексу України, далі ПКУ).


Оплата бонусами може розцінюватися податковими органами як негрошова форма розрахунку, зокрема як залік вартості товару, бартер або залік зустрічних вимог. У такій ситуації під час передачі товару покупцю ФОП фактично отримує не гроші, а умовне право чи віртуальну одиницю, що використовується для погашення вартості покупки.


Те, що маркетплейс пізніше компенсує суму бонусів грошима, не усуває ризик, оскільки сам розрахунок із покупцем у момент продажу може бути визнаний негрошовим. Подібний ризик виникає і тоді, коли маркетплейс зараховує продавцю суму за мінусом комісії або бонусів, адже такий механізм може розглядатися як негрошовий спосіб розрахунку.


У разі застосування негрошового способу розрахунків ФОП 2-ї групи повинен перейти на загальну систему оподаткування з першого числа місяця, наступного за податковим періодом, у якому було допущено порушення (пп. 4 пп. 298.2.3 ПКУ). Крім того, до доходу, отриманого із застосуванням такого способу розрахунку, застосовується ставка єдиного податку 15% (п. 293.4 ПКУ).


Водночас потрібно розрізняти бонус як знижку і бонус як оплату. Якщо бонус лише зменшує ціну товару, наприклад товар коштує 100 грн, покупець застосував бонус-знижку 10 грн і сплатив ФОП 90 грн грошима, доходом ФОП буде 90 грн, і такий підхід не є оплатою бонусами.


Якщо ж у чеку бонус зазначено як окрему форму оплати, наприклад «Оплата: Готівка 0 грн, Бонуси 100 грн», це підтверджує негрошовий розрахунок і створює ризик порушення п. 291.6 ПКУ.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


ФОП переходить на спрощену систему оподаткування всередині року: як визначити дохід

Поворотна фінансова допомога ФОП: ризик для спрощеної системи

Спрощена чи загальна система оподаткування ФОП: яку обрати пояснюють адвокати

Червона лінія для ФОПа: скільки можна заборгувати з ЄП, щоб не вилетіти зі спрощенки

Повторна реєстрація ФОП у межах року: чи можна обрати спрощену систему та як врахувати ліміт доходів

3

9

2

10

4

100

2

803

4

79

2

9

3

20

2

62

3

1048

3

23

2

157

5

2196

7

798

3

67

3

92

Переліміт у бронюванні: 10 днів на приведення ліміту до норми з 2 червня 2026 року

Питання дотримання лімітів бронювання військовозобов’язаних виходить на рівень прямої відповідальності роботодавця і стає одним із ключових елементів кадрового контролю на критично важливих підприємствах. Постановою №1608 було закріплено обов’язок керівників не допускати перевищення встановлених квот бронювання та постійно моніторити чисельність заброньованих працівників. Подальші зміни, внесені постановою №692, деталізували механізм реагування у випадку перевищення лімітів. Зокрема, встановлено обов’язок у визначений строк ініціювати анулювання «зайвих» бронювань через електронні сервіси. Таким чином, контроль за квотами бронювання переходить у площину обов’язкових управлінських дій з чіткими строками та наслідками

основне зображення для Переліміт у бронюванні:  10 днів на приведення ліміту до норми з 2 червня 2026 року
5

3030

3

221

3

21

3

71

3

75