З 3 липня сумісники та працівники з відстрочками враховуються у квоту за одним місцем

Постановою КМУ №692 уточнено підхід до врахування працівників, які працюють за сумісництвом, у системі бронювання військовозобов’язаних. Зміни спрямовані на унеможливлення подвійного врахування однієї і тієї ж особи у квотах різних підприємств. Відтепер ключовим є принцип «один працівник – одне врахування», незалежно від кількості місць роботи. Це правило стосується як основного місця роботи, так і роботи за сумісництвом. Зазначені нововведення набирають чинності з 1 вересня 2026 року

5

5402


У постанові КМУ від 30.05.2026 №692, якою внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), уточнено правила врахування працівників-сумісників:

Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, в установі, організації, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6 – 10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи.

Постановою КМУ від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. №76 і від 30 травня 2026 р. №692» було уточнено цей пункт і тепер:


  1. з 3 липня сумісники та працівники з відстрочкою, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.


Особливості визначенні «за одним місцем роботи»


Працівник враховуватиметься в квоту бронювання лише за одним місцем роботи.

Це не обов’язково має бути основне місце роботи

Якщо військовозобов’язаний працює на основній роботі та ще на кількох підприємствах за сумісництвом, врахувати його в кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві, можна лише один раз.

Чи може працівник бути заброньований на підприємстві, де він працює за сумісництвом?

Так, якщо саме це підприємство враховує його у свою квоту бронювання. Головний принцип полягає в тому, що один військовозобов’язаний може бути врахований лише один раз, незалежно від кількості місць роботи.


Зазначена норма почне діяти вже з 3 липня, а не з 1 вересня 2026 року.


Як враховуватиметься сумісник з 1 вересня 2026 року: алгоритм від Мінцифри


Мінцифри провело онлайн-зустріч щодо змін у сфері критичності підприємств та бронювання військовозобов’язаних працівників і надало короткі відповіді на запитання щодо підтвердження та перегляд статусу критично важливого підприємства.

По сумісникам. Ще немає механізму, як працюватиме врахування сумісників за одним місцем роботи. Нас зокрема цікавлять саме викладачі шкіл університетів, які апріорі в нас є сумісниками. Тобто ми це будемо розуміти вже з 1 серпня, чи рахуватимуться вони нам, чи ні?

На жаль, не можемо на них прямо відповідати, тому що саме механізму ще не реалізовано на порталі Дія, тому що всі бронювання вони реалізуються через портал Дія, тому це буде залежати саме від технічної реалізації.


Тому сказати, яким чином саме це буде враховано, не можемо, особливо там щодо таких специфічних запитань, пов'язаних з педагогічними працівниками



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Критичність переглянуть у всіх! Зарплатний поріг зростає до 26 тис. грн

Бронювання працівників з 2 червня 2026 року: роз’яснення Мінекономіки щодо змін згідно Постанови №692

Усі статуси критично важливих підприємств переглянуть: що змінює Постанова КМУ №692

3 мінімалки, сумісники враховуються за одним місцем роботи і обов'язок розбронювати за 10 днів: опубліковано Постанову №692

10 днів на врегулювання питання сумісників для бронювання: деталі змін до Постанови №76


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

5402

5

358

6

2648

8

16217

2

12

2

9

6

1201

1

26

4

451

4

163

2

15

5

2121

2

34

3

185

5

3023

2

88

10

13556

7

5442

3

88

7

2830

2

12