👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Винагороду за таким ЦПД для цілей ЄСВ і Об’єднаної звітності згідно ч. 2 ст. 7 Закону 2464 слід поділити порівну між двома місяцями, за які вона нарахована, а в Додатках 5 за відповідні місяці вказати дату початку 03.03.2026 (березень) і закінчення 10.04.2026 (квітень).
Договір ЦПХ діяв більше одного календарного місяця, тому винагороду за період з 03.03 по 10.04 розподіляють між місяцями, за які вона нарахована, шляхом ділення загальної суми на кількість місяців. У цьому випадку 30 000,00 грн ділять на два місяці: 15 000,00 грн на березень і 15 000,00 грн на квітень.
Для договорів ЦПХ у Додатку 5 відображають дати початку та закінчення цивільно-правових відносин відповідно до договору та акта. Якщо ці дати припадають на різні місяці одного кварталу, їх показують в додатках в відповідних місяцях: окремо і місяці початку (03.03.2026) і окремо і місяці завершення (10.04.2026).
Дати окремих виходів виконавця (03.03, 06.03, 16.03, 27.03, 10.04) у Додатку 5 не зазначаються.
Джерело: АІ-консультант 7eminar
Читайте більше:




















