Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Чи можна прийняти студента на роботу на повну ставку

Чи можна прийняти студента на 1 ставку?

6

372

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у загальному випадку можна.


Якщо студенту виповнилось 18 років, то приймаєте його за загальними правилами.


Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Зверніть увагу, місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом через те, що під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір

Але у більшості випадків студентам (навіть повнолітнім) встановлюється режим неповного робочого часу, хоча потрібно все розглядати в індивідуальному порядку.


Додатково радимо ознайомитися з рекомендаціями Держпраці.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Стажування студента 17 років у ФОП: як оформити та сплачувати зарплату

У Держпраці роз’яснили строк укладення студентського трудового договору

Студент на денній формі і на практиці: чи можна офіційно працевлаштувати

6

372

1

15

27

20195

3

28

3

34

3

37

5

404

3

47

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

15

4

376

4

244

3

10

3

685

4

398

3

19

4

49

4

48

3

67

30

88077

6

2543

16

17843