Чи можна прийняти студента на роботу на повну ставку

Чи можна прийняти студента на 1 ставку?

6

274

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у загальному випадку можна.


Якщо студенту виповнилось 18 років, то приймаєте його за загальними правилами.


Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Зверніть увагу, місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом через те, що під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір

Але у більшості випадків студентам (навіть повнолітнім) встановлюється режим неповного робочого часу, хоча потрібно все розглядати в індивідуальному порядку.


Додатково радимо ознайомитися з рекомендаціями Держпраці.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Стажування студента 17 років у ФОП: як оформити та сплачувати зарплату

У Держпраці роз’яснили строк укладення студентського трудового договору

Студент на денній формі і на практиці: чи можна офіційно працевлаштувати

6

274

2

25

2

67

4

140

4

2203

2

16

3

36

1

33

4

1240

2

37

2

27

2

46

4

167

2

78

2

21

5

4509

2

23

2

29

2

1174

3

65

2

46