Професії від 7eminar.academy!🎓

Студент на денній формі і на практиці: чи можна офіційно працевлаштувати

Підприємство має право прийняти на роботу студента денної форми навчання, який проходить практику, якщо є вакансія і робота відповідає програмі практики. У такому разі не менше половини часу має відводитися на загальнопрофесійну підготовку

3

936

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику?

Так.


Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України затверджений наказом МОН від 08.04.1993 №93.


Практика студентів є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки спеціалістів в вищих навчальних закладах.


За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50% часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Як у зарплатному звітові відобразити студентів-практикантів

Студентська практика в компанії: документи, звітність, оплата

Зарплата студента-практиканта: як оподаткувати за умови перерахування 50% навчальному закладу

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

936

2

848

1

46

4

1318

4

1888

1

14

2

123

4

96

4

4338

3

100

2

69

2

71

3

24

4

3522

4

91

1

623

ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників

Федерація роботодавців України закликала уряд призупинити ухвалення проєкту постанови, який передбачає посилення правил бронювання військовозобов’язаних. У ФРУ попереджають, що скорочення лімітів бронювання для окремих підприємств ОПК і комунальної сфери, а також можливий перегляд статусу критично важливих підприємств можуть призвести до дефіциту кадрів і зупинення виробництв. Натомість Федерація пропонує зосередитися на боротьбі з незадекларованою працею та провести консультації з бізнесом перед запровадженням нових правил. Водночас СУП повідомила, що звернеться до профільного міністерства, щоб з’ясувати, чи дійсно готуються відповідні зміни та що саме вони передбачатимуть

основне зображення для ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників
2

276

2

28

3

34

4

1274

5

674