
Чи можуть бабуся або дідусь отримати 14 календарних днів одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини?
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 календарних днів надається таким працівникам:
- чоловіку, дружина якого народила дитину;
- батькові дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але спільно з нею проживає, пов’язаний спільним побутом і має взаємні права й обов’язки;
- бабусі, дідусю або іншим повнолітнім родичам дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком (ст. 19-1 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» та ст. 77-3 Кодексу законів про працю України).
Така відпустка надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на її отримання, й має бути використана не пізніше 3 місяців з дня народження дитини. Перелік документів, необхідних для надання відпустки при народженні дитини, також визначений Порядком надання такої відпустки визначений постановою КМУ від 07.07.2021 №693.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Відпустка при народженні дитини
Бабуся у відпустці для догляду за дитиною: чи буде зараховано страховий стаж
Лікарняний для догляду за дитиною: хто може отримати, крім батьків
Шлюб не укладено: чи має право на відпустку при народженні дитини її батько
Відпустка при народженні дитини для її батька




















