👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Потрібно подати уточнюючий додаток 5 та за потреби виправити повідомлення про прийняття на роботу.
У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними й одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними. Для виправлення обирайте період, коли працівник був прийнятий на роботу.
Додаток 1 уточнювати не потрібно, достатньо подати звітний розрахунок з правильними даними. Після подання звіту дані працівника перезапишуться в реєстрі.
Додаток 4ДФ виправляти не потрібно. Форма звіту не містить даних про ПІБ фізособи. Ці дані відображаються лише на екрані для зручності заповнення звіту.
А ось Додаток 5 потрібно уточнити. Формуєте уточнюючий звіт за місяць в якому припустились помилки, за формою J/F 0500110 в періоді місяць 2016 р.
«Уточнюючий» розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами нарахованого податку на доходи фізичних осіб, військового збору, які уточнюються. В уточнюючому звіті рядки 07–108 не заповнюються.
Тобто в уточнюючому звіті має бути таблична частина податкового розрахунку та Додаток 5 з рядками, що уточнюються.
Помилковий рядок в Додатку 5 дублюється, як в поданому звітійі вилучається за допомогою ознаки «1» в графі 20. Рядок з правильними даними додається з ознакою «0» у відповідній графі.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Як виправити помилку у додатку Д1 до єдиної звітності
Виправлення помилок в Об'єднаній зарплатній звітності
ТОП-10 ситуацій з виправлення помилок в Об'єднаній звітності
