Хто вносить записи до трудової книжки директора, якщо кадровика нема

Хто вносить запис до трудової книжки директора, якщо кадровика на підприємстві нема?

3

510


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Директор може сам собі внести запис до трудової книжки.


Директор розподіляє обов’язки між працівниками, визначає їх повноваження і ступінь відповідальності у посадових і робочих інструкціях, що затверджують в порядку, визначеному статутом або іншими установчими документами.


Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника організації (п. 4 постанови Кабміну від 27.04.1993 №301 «Про трудові книжки працівників»).


Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України).


Правила ведення паперових трудових книжок регулюються Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 №58 (далі – Інструкція №58).


У пункті 2.4. Інструкції №58 зазначено, що:

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення – у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження)

Отже, якщо директор не делегував функцію щодо ведення трудових книжок іншому працівнику підприємства, він особисто вносить записи до трудових книжок. В тому числі він може внести запис до своєї трудової книжки.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як перевірити, чи оцифрована трудова книжка: способи для роботодавця і працівника

Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати

Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки

Оцифрування паперової трудової книжки

Трудова книжка: коли і як видати працівнику

Зразок заяви працівника про пересилання трудової книжки поштою

Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов

3

510

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

10

4

55

3

25

3

32

5

3181

2

186

2

202

3

24

3

583

2

420

10

10548

3

33

6

42

4

885

3

59

5

104

5

72

5

288

5

22

3

13