Декларація ФОП: що робити, якщо МПЗ з 1 га менше, ніж визначено ПКУ

Проєкт нового Трудового кодексу суттєво змінює підхід до відповідальності роботодавців за порушення трудового законодавства. Штрафи прив’язуються до розміру мінімальної зарплати та можуть сягати десятків мінімалок за кожного працівника. Водночас передбачені понижуючі коефіцієнти, можливість уникнути санкцій у разі швидкого усунення порушень та зменшення штрафу при добровільній сплаті

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14385, який покликаний усунути правову колізію щодо військового обліку на тимчасово окупованих територіях. Документ пропонує звільнити підприємства з ТОТ від обов’язків взаємодії з ТЦК та від штрафів за їх невиконання на період окупації. Ініціатива враховує реальні умови війни, коли ведення військового обліку та зв’язок із працівниками є об’єктивно неможливими. У разі ухвалення зміни матимуть зворотну дію з дати початку тимчасової окупації відповідної території

Законопроєкт №14385 пропонує по-новому врегулювати питання відповідальності роботодавців за дотримання строків виплати заробітної плати на територіях активних бойових дій та тимчасово окупованих територіях. Документ виходить із того, що сам факт перебування бізнесу в окупації або зоні бойових дій є очевидним форс-мажором і не потребує додаткового доказування через сертифікати ТПП чи судові процедури, знімаючи з роботодавців надмірний бюрократичний та фінансовий тиск

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14385, який пропонує комплексно змінити правила регулювання трудових відносин для роботодавців і працівників на територіях активних бойових дій та тимчасово окупованих територіях. Документ пропонує тимчасово змінити правила організації праці, кадрового діловодства, охорони праці, виплати заробітної плати та державного контролю, а також передбачає звільнення таких роботодавців і їх посадових осіб від юридичної відповідальності за порушення, спричинені бойовими діями або окупацією, до моменту деокупації або перереєстрації бізнесу на підконтрольній території України

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14389, який пропонує суттєво оновити підхід до забезпечення розумного пристосування для осіб з інвалідністю у сфері праці. Документ розширює обов’язки роботодавців, чітко визначає критерії допустимої відмови та закріплює пріоритетну роль самої особи з інвалідністю у визначенні необхідних заходів. Також законопроєкт передбачає механізми компенсації та дотацій як для роботодавців, так і для ФОПів та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність

У Верховній Раді України знову взялися за розгляд законопроєкту №8143, який передбачає можливість ведення підприємницької діяльності домогосподарствами без реєстрації ФОП. Документ пропонує легалізувати широкий перелік побутових і сервісних послуг, спростити податкове адміністрування та запровадити новий механізм соціальної підтримки

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14387, який пропонує комплексну реформу системи оплати праці та запровадження єдиних підходів для державного, приватного й громадського секторів. Документ передбачає перехід на грейдову систему, нову структуру заробітної плати, чітке визначення мінімальної зарплати як державної гарантії та введення таємниці оплати праці. У разі ухвалення закон набере чинності з 1 січня 2027 року та матиме пріоритет над іншими законами щодо граничних розмірів оплати праці

Податківці нагадують, що платники податку на прибуток підприємств мають подати декларацію за 2025 рік не пізніше 2 березня 2026 року. Разом із декларацією обов’язково подається фінансова звітність, яка є її невід’ємною частиною

Чи зобов’язаний працівник відповідати на робочі повідомлення у вихідний день? Коротка відповідь – ні, якщо це не передбачено умовами роботи. Законодавство та нові законопроєкти закріплюють право працівників на інформаційний спокій і чітко визначають межі робочого часу

Хороші новини для малого бізнесу: у межах нової програми фінансування з МВФ Україні вдалося відстояти спрощену систему оподаткування та уникнути запровадження ПДВ для ФОПів із річним оборотом до 4 млн грн

Податківці розробили детальну інструкцію щодо підтвердження можливості чи неможливості виконання податкових обов’язків платниками податків. У брошурі визначено підстави, етапи подання заяви, перелік необхідних документів, терміни розгляду та права платників у разі незгоди з рішенням податкових органів

Єдиний власник ТОВ на загальній системі + ПДВ хоче зменшити статутний капітал ТОВ та повернути частину раніше внесених статутних коштів. Які наслідки для ТОВ (також є кредит в банку) та чи потрібно буде сплатити податки з повернутих коштів СК?

Фізична особа, яка володіє 100% статутного капіталу підприємства, вирішила продати 50% своєї частки іншій фізичній особі. Угода нотаріально засвідчена, є розписка про отримання коштів. Які податкові та бухгалтерські наслідки матиме така операція?

Отримали квитанцію №2 і думаєте, що податкова вже перевірила вашу декларацію? Насправді це лише технічне підтвердження прийняття звіту, а не гарантія його правильності. Реальна податкова перевірка може відбутися протягом трьох років після подання декларації. Адвокати команди Богдана Янківа пояснили, що насправді означає квитанція №2 та як підприємцю убезпечити себе від ризиків

Як правильно провести в обліку збільшення статутного капіталу за рахунок нерозподіленого прибутку? Чи потрібно відображати цю операцію в 4ДФ?

З 31 січня 2026 року змінено правила ліцензування ветеринарної практики. Уряд скасував можливість працювати за декларацією та повернув обов’язкове ліцензування. Для тих, хто вже працює на підставі декларації, встановлено перехідний період до 30 квітня 2026 року. Пояснюємо, що потрібно зробити, щоб продовжити діяльність без порушень

Уряд запустив єдину платформу підтримки для людей, ОСББ, бізнесу та громад. Вона зібрала всі актуальні програми, умови та порядок подачі заявок в одному місці. Тут можна дізнатися, як отримати допомогу для енергонезалежних домівок, підтримку бізнесу та соціальні виплати для людей. Платформа робить доступ до урядових інструментів простим і зрозумілим для кожного

У ДПС пояснили, чи зобов’язана матеріально відповідальна особа господарської одиниці або особа, яка безпосередньо здійснює розрахунки складати акт про видачу коштів якщо сума повернення перевищує 100 грн, однак повернення здійснюється у безготівковій формі (на картку споживача)