
Вечірній бухгалтер
12.02.2026
Зарплата наперед через блекаут. Лікарняні по-новому і додаткове благо без сюрпризів. Положення про оплату праці. Форма 496 для ФОП. Право на «спокій» після роботи. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 12.02.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Трюк з перенесенням зарплати, щоб не сидіти в темряві і без грошей
15-те – неділя. 13-те – «офіційно». А якщо світло вимкнуть і банк скаже «до побачення»? Чи можна зіграти на випередження і заплатити 12-го – без штрафів і нервів?
Підкажемо, як правильно зрушити зарплатну дату, що написати в наказі і чому разове «раніше» не зламає графік. Коротко, по-діловому і без темряви – ні в мережі, ні в документах.
📑 Документ, що рятує від гнівних «чому мені менше?»
Хочете спокійно платити зарплату і не отримувати потік запитань від працівників «а чому мені менше?» – час взятися за Положення про оплату праці. Тут усе: від тарифних сіток до премій, від відпускних до бонусів. Щоб спростити собі роботу і не ламати голову над безпечними формулюваннями, скористайтеся нашим готовим шаблоном і конструктором, з допомогою якого складете документ під своє підприємство за кілька хвилин.
💼 Благо без ілюзій: кейси, що чіпляють бухгалтерів
Оплатили працівнику житло, курси, форум, штраф чи медогляд – і навіть не підозрюєте, що насправді не підтримали свій кадр, а «подарували» йому податки? 🤯 Додаткове благо – чемпіон із несподіванок щодо ПДФО та військового збору. У матеріалі – де межа між турботою і податковим сюрпризом, як не переплатити зайвого і не нарватися на 4ДФ із «126». Читайте, щоб не платити «з благих намірів» більше, ніж потрібно.
❗ П’ять ознак, і «фріланс» раптом стає трудовим договором
Думаєте, підписали «ЦПХ» – і все чисто? Не факт. Новий Трудовий кодекс підбирає під лупу всі «маскування»: п’ять із восьми ознак – і Ваш «самозайнятий» дизайнер уже офіційний працівник. Це реальна зброя проти прихованої зайнятості і шанс для працівників отримати відпустку, лікарняні та справжню зарплату, говорить Держпраці. Хто потрапляє під приціл і що це означає для бізнесу, – за посиланням.
🔥 Товар зі шрамами: облік без рубців
Пом’ята коробка – мінус 5% до ціни. Але чи не плюс до податкових запитань? Продати зі знижкою просто, якщо знаєте, які папери мають «прикрити» цю знижку і де ПДВ може раптом образитися на мінбазу. У матеріалі – як оформити все так, щоб і склад був чистий, і перевірка не чіплялася.
Лікарняні по-новому, зарплатна звітність і бухгалтерія без світла
На етері 13 лютого підкажемо, як у 2026 році правильно оформлювати та оплачувати лікарняні, визначати страховий стаж і уникати типових ризикових ситуацій щодо заяви‑розрахунку, повідомлення про виплату та того, що перевіряє ПФУ. Розповімо, як безпечно виправляти помилки в Д1 і 4ДФ, обирати між «звітною новою» та «уточнюючою» і закривати сумові та несумові неточності. У фокусі також – як працювати з ПРРО та звітністю під час відключень, що робити із запізненими Z‑звітами та як документально підтвердити неможливість подати звіт чи сплатити вчасно.
Не відповідайте шефу після 18:00… якщо наважитесь 😬
Нарешті робочі дзвінки після 18:00 можуть стати незаконними… ну, майже. В Україні просувають право працівників на інформаційний спокій: не брати слухавку, не відповідати на робочі листи та месенджери/чати поза робочим часом. Тобто шанс на особисте життя без страху за премію чи догану. Звучить як мрія, але виглядає як парасоля в ураган: типу є, але чи врятує? Та й за новим законом не всім світить навіть це ілюзорне право. Для кого ж статус «не турбувати» гіпотетично працюватиме, читайте у новині.
🎁 Особливий подарунок для Вашого професійного розвитку ✨
Сьогодні у нашому адвент-календарі:
🔥 Знижка –50% на будь-який пакет передплати 7eminar або 7eminar.academy
Це чудова можливість отримати повний доступ до:
- відеокурсів і вебінарів;
- AI-консультанта;
- сервісу «Особистий консультант»;
- документів, шаблонів і калькуляторів;
- професійних програм навчання.
Усе, що потрібно бухгалтеру для впевненої та спокійної роботи – в одному доступі.
🎁 Нагадуємо: кожного буднього дня, до 16 лютого, у нашому календарі відкривається нова комірка з подарунком. Один день – один сюрприз!
Подарунок можна забрати лише в день відкриття. Завтра він зникне, а замість нього з’явиться новий.
Архів ФОПа: коли «три роки» перетворюються на п’ять 🤯
Чи правда, що підприємці можуть спокійно позбутися документів через три роки? Виявляється, що ні! З новими правилами зберігання документів, малому бізнесу доведеться бути більш уважним. Як зміни, введені Мін’юстом, вплинуть на Ваш архів, і чому строк зберігання податкових документів може «потягнути» аж до 2018 року? І чи потрібно мати кадрові папери прямо в торговій точці? Читайте, щоб переконатися, що вимоги і ризики зберігання документації – не лише для великих компаній!
📓 ФОП і його «зошит правди»
Облік товарних запасів для ФОП – це не «зошит на складі», а документ, який люблять перевірки. Один пропущений запис – і вже питання. Показуємо, як виглядає форма на практиці, що саме в ній писати і як не перетворити облік на квест із штрафами. Зразок, підказки й нюанси – щоб спати спокійно навіть у сезон перевірок.
Хитрий МПЗ: як держава дозволяє платити менше 💸
Хочете платити менше податку за землю і при цьому уникнути штрафів? У світі мінімального податкового зобов’язання кожен гектар рахується, а суми «втрати» і «зменшення» можуть вплинути на Ваш фінансовий настрій на цілий рік. Але тільки якщо не пропустите це відео 😉 Тут – лайфхаки, як ФОПу правильно розрахувати МПЗ, не заплутатися у декларації і використати всі законні пільги, навіть у воєнний час.
Закриття бізнесу – не фінал, а сценарій
Закрити ФОП – це не просто натиснути «стоп». Тут легко або красиво вийти з бізнесу, або випадково зайти в податковий серіал із продовженням. Працівники, податки, рахунки, РРО, звітність – кожен крок має значення. Ми зібрали для Вас маршрут без граблів, штрафів і хвостів, що можуть наздогнати вже через рік.
👀 Корисні лайфхаки для роботи
- виправлення помилок у Д1: ситуації та приклади;
- е-лікарняний: важливе для працівника і роботодавця;
- баланс і звіт про фінрезультати лише до статистики?
- додаток БД за відсутності перевищення лімітів;
- помилка в декларації з плати за землю: як виправити;
- критерій 2,5 ЗП для бронювання для резидента Дія Сіті;
- заява про бажання/відмову отримувати доки від ДПС.
📰 Свіжачок із новинного фронту
- ваучери для переходу з 1С та BAS: хто отримає;
- подарунки у 2026 році: який ліміт без податків;
- пільги для забруднених земель: рішення КМУ;
- комісії і примусове стягнення: зміни у платежах;
- загальнонаціональна хвилина мовчання: закон;
- тарифи за електрику для населення не зростуть.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Довідник «Податкові різниці»
У безкоштовному довіднику зібрані всі ключові податкові різниці з податку на прибуток з посиланнями на норми ПКУ, рядки додатка РІ та відповідні бухгалтерські рахунки.
Він допоможе Вам за кілька хвилин:
✔️ знайти потрібну різницю;
✔️ зрозуміти, збільшувати чи зменшувати фінрезультат;
✔️ правильно перенести дані у декларацію;
✔️ уникнути помилок і донарахувань.
Це практичний інструмент для бухгалтера, який хоче працювати впевнено – без зайвих перевірок законів і сумнівів перед поданням звітності.
👉 Переглянути довідник безкоштовно:
Новини підготувала
Ваша а можна й нам гроші наперед Редакція
Податкова та фінзвітність
15.08.2026
Відпустка без збереження зарплати в Д1: чи правда що змінилось заповнення граф 13 і 14
Підкажіть, будь ласка, чи змінився порядок заповнення графи 13 та 14 Додатка 1 об'єднаної звітності, а саме працівник був у липні 2026 року? 25 кал.днів у відпустці без збереження заробітної плати – у графі 13 ставимо 25 кал.днів, у графі 14 – 31 кал.дн.? Та коли працівник був у відпустці без збереження зарплати повний місяць – у графі 13 – 31 кал.дн., у графі 14 – 31 кал.дн.? Побачили статтю відомого видання, де написано, що в такому випадку графа 14 не заповнюється, або вказується різниця між кількістю днів відпустки без збереження зарплати

Податкова та фінзвітність
15.08.2026
Декретниця працює на 0,75 ставки: чи включати її в рядок 091 Додатку 1
У рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників – звіту нового об'єднаного звіту – чи враховуються працівники, які знаходяться в відпустці по догляду за дитиною до 3 років (штатні)? А якщо декретниця одночасно в відпустці по догляду та працює 0,75 ставки не повний робочий час, чи враховується вона до СКШП (091 рядок)? Та чи враховуються мобілізовані працівники (штатні, сумісники) в даний рядок? Та цікавить, чи враховуються вони в рядок 092 даного звіту?

Судова практика
15.08.2026
Що потрібно знати перед походом до суду: інфографіка від апеляційного суду
Щоб допомогти громадянам краще підготуватися до судового засідання, Одеський апеляційний суд створив наочну інфографіку. Вона містить прості рекомендації, які допоможуть не забути необхідні документи, правильно спланувати візит до суду та уникнути поширених помилок

Пенсія, соцпільги
15.08.2026
Пенсійний фонд деталізував серпневі виплати для прийомних сімей і патронатних вихователів
Пенсійний фонд України почав відображати в особистих кабінетах детальну інформацію про серпневі виплати для прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу та патронатних вихователів. Завдяки цьому отримувачі можуть легко побачити, яка частина коштів є державною допомогою дітям, а яка – оплатою послуг вихователів

Дозвілля
15.08.2026
У Держпродспоживслужбі пояснили вимоги до спортивних майданчиків у дитячих закладах
Санітарний регламент передбачає, що дитячі заклади оздоровлення та відпочинку мають забезпечити умови для безпечної фізичної активності дітей. Документ визначає вимоги до спортивної інфраструктури, стану обладнання та організації фізкультурно-оздоровчих заходів залежно від місткості закладу

Дозвілля
15.08.2026
Подорож із домашнім улюбленцем: інфографіка
Мінрозвитку нагадало правила перевезення домашніх тварин у поїздах та автобусах, зокрема вимоги для великих і малих тварин, а також собак-поводирів. Інфографіка містить інформацію про умови перевезення, необхідні документи та особливості оформлення поїздки

Інше
15.08.2026
У Патрульній поліції пояснили, як розпізнати телефонних шахраїв
Патрульна поліція нагадала українцям про небезпеку вішинг-шахрайства та пояснила, як діють телефонні аферисти. Правоохоронці закликають не повідомляти стороннім банківські дані та перевіряти інформацію лише через офіційні джерела

ЄСВ
14.08.2026
Донарахування ЄСВ після виходу з відпустки по догляду за дитиною
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 8 липня 2026 року. Нараховано заробітну плату з 08.07.2026 по 31.07.2026 в сумі 7246,96 грн. У Об'єднаній звітності яку кількість днів перебування в трудових відносинах проставляти та чи дораховувати ЄСВ до мінімального розміру?

Податкова та фінзвітність
14.08.2026
Працівники працюють в іншій області без філії: куди платити податки та подавати 4ДФ
Підприємство орендує офіс в іншій області. Ні філії, ні іншого відокремленого підрозділу не організовувало. В тому офісі працюють частина найманих працівників. Куди сплачувати податки, утримані з цих працівників та відповідно здавати Додаток 4ДФ?

ПДФО
14.08.2026
Чи можна виплатити дохід фізичній особі, у якої відсутня довідка про отримання РНОКПП
Податковий агент має право виплачувати дохід фізичним особам, які мають РНОКПП, та громадянам України, у паспортах яких є відмітка про право здійснювати будь-які платежі за серією (за наявності) та номером паспорта

Інше
14.08.2026
Знищене через обстріли майно: як списати його та зменшити податок на прибуток
Підприємства, майно яких було знищене або пошкоджене внаслідок ворожих обстрілів, можуть врахувати його списання при визначенні об’єкта оподаткування податком на прибуток. Порядок залежить від виду майна та обсягу річного доходу підприємства

Податок на прибуток
14.08.2026
Форс-мажор і податок на прибуток: що потрібно знати бізнесу
Податківці пояснили, що знищення або втрата товарів і запасів через обставини непереборної сили не потребують спеціального коригування фінансового результату для цілей податку на прибуток. Для підтвердження таких втрат підприємству необхідно мати належно оформлені первинні документи та сертифікат про форс-мажорні обставини

Кадрова робота
14.08.2026
Кадровий облік релокованого підприємства: які правила діють під час воєнного стану
Релокація підприємства в умовах воєнного стану вимагає особливого підходу до кадрового обліку та оформлення трудових відносин. Роботодавці можуть запроваджувати дистанційну роботу, вести електронний документообіг і змінювати істотні умови праці без дотримання двомісячного строку попередження. Окремі правила діють щодо призупинення трудових договорів, звільнення працівників та одностороннього припинення трудових відносин через «Дію». Водночас тривала відсутність працівника без зв’язку або порушення встановлених правил поведінки за певних умов також можуть стати підставами для припинення трудового договору

Вечірній бухгалтер
14.08.2026
📌 30 днів замість 10 на оскарження штрафу ДПС. 10% замість 5% ЄП. «Дія» забирає звірку з ТЦК онлайн. ПДВ за продажу в мінус. Посади, які приберуть із нормативу. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Бронювання, критичність
14.08.2026
Отримали нову критичність: скільки часу займе перебронювання 24 чи 72 години
До 1 вересня 2026 року органи влади мають переглянути всі чинні рішення про визначення підприємств критично важливими відповідно до оновлених критеріїв. Після отримання нового статусу роботодавці можуть одразу продовжити бронювання працівників, при цьому попереднє бронювання не скасовується, а автоматично продовжується на новий строк за заявою роботодавця

Податкова та фінзвітність
14.08.2026
Оновлена форма Звіту про контрольовані операції вже чинна: як подавати у 2026 році
Із 10 липня 2026 року набрали чинності зміни до форми Звіту про контрольовані операції та Порядку його складання. Мінфін оновив документ, доповнивши його новими кодами пов’язаності осіб і уточнивши порядок звітування. У ДПС також пояснили, за якою формою слід подавати звіт за 2025 рік та що буде із документами, поданими до набрання чинності новими правилами






