
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, може.
У п. 7.1 ДСТУ 4163-2020 передбачено, що організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та / або друкувальних засобів.
А окремі внутрішні документи (зокрема, заяви), авторами яких є посадові та інші фізичні особи, допустимо оформлювати рукописним способом.
На роздрукованому шаблоні заяви обов'язково повинен бути особистий підпис працівника.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Чи можна прийняти на роботу за паспортом з «Дії»
Чи має право роботодавець відмовити в роботі без ВОД
Працевлаштування іноземців: які вимоги до оплати праці діють зараз
Держпраці: що роботодавець зобов’язаний повідомити працівнику до початку роботи
Чи може закордонний паспорт замінити внутрішній при оформленні трудових відносин
Електронне працевлаштування стає реальністю у 2026 році: що варто знати працівникам і роботодавцям




















