Бізнес чекав «якось минеться». Не минулося 😒
Податки більше не ховаються за словом «тимчасово». 5% військового збору – «назавжди» і без планів на відкат, ПДВ для ФОПів – без відстрочки і «потім», посилки – без пільг, цифрові платформи – без казок. МВФ уже поставив галочки, Уряд майже кивнув, а бізнес ще сподівається, що пронесе. Не цього разу. Які рішення вже зашиті в законопроєкти, а де ще лишається шанс не прокинутися з мінусом у платіжці – ознайомтеся до того, як це стане новою нормою.
Календар знову подає надії
Свята знову хочуть зробити святами, а не просто датами в календарі. У Раді з’явився законопроєкт, який повертає вихідні для всіх державних свят – і пропонує чесну компенсацію військовим за службу в ці дні. Ідея звучить обнадійливо, але деталі, як завжди, вирішують усе.
Зарплатно-кадрові правила 2026
2026 рік посилив контроль за оплатою праці, нормативами з працевлаштування осіб з інвалідністю та військовим обліком. На етері 28 січня поговоримо про формування зарплати в бюджетних установах, оклади за ЄТС, доплати, надбавки та індексацію. Детально розберемо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, як виконати вимоги без сплати внеску. Окремий блок присвятимо звірянню у військовому обліку – від внутрішніх списків і ВОД до взаємодії з ТЦК.
Справедливо чи страшно? Нове в оплаті праці з 2027-го
Із 2027 року зарплати отримуватимете «по чесному» – Верховна Рада пропонує законопроєкт, який обіцяє повернути справедливість на робочі місця, де за однакову роботу платять по-різному. Хаотичні оклади, надбавки та бонуси можуть стати історією. Прозорість, справедливість і гнучкі «грейди» замість старих тарифів, мінімалка, прив’язана до медіанної, – кому це вигідно, а кому загрожує, зорієнтує відеоматеріал.
До 15 тис. грн за пару кліків – ловіть момент!
Хочете отримати до 15 тисяч гривень на енергонезалежність без зайвих паперів і черг? Уряд запустив програму для малого бізнесу: заявка через «Дію», кошти – вже за кілька днів! Як не пропустити момент і витратити їх на електрику чи пальне? Дізнайтеся тут, щоб не залишитись без світла, коли це важливо.
Поліс, який всіх влаштовує (ну майже)
Медстрахування працівників – це про турботу… і про те, як зробити її максимально вигідною для всіх. Один договір може стати справжнім бонусом для команди і водночас – цікавим «пазлом» для бухгалтера: хто отримує гроші, куди йдуть платежі і як правильно оформити все, щоб усім було добре. У статті розповімо про те, чого не знайдете у яскравих буклетах страхових компаній.
Чек – must have чи вже пережиток?
Чек загубився, а таксі – було? Не біда. У відрядженнях давно не все крутиться навколо папірців. Є способи компенсувати поїздки й не підставитися під ПДФО та ВЗ – навіть без класичного чека. Які документи реально працюють, що каже Податковий кодекс і як бухгалтеру спати спокійно після вояжів працівника на таксі – у матеріалі.
Волонтерите серцем, а відповідати – гаманцем?
Волонтерите серцем, а податкова дивиться вовком? 😳 Де закінчується допомога і починається «дохід», як отримати «чисті» надходження на картку, не віддавши 18% ПДФО та 5% військового збору, де зберігати папери і фото, щоб не мати неприємностей, і що робити, якщо гроші пішли не туди – практик розібрала для Вас усі нюанси від Реєстру волонтерів до річної декларації. Трохи правил, трохи лайфхаків, і все під контролем.
Пільги «злили» чи просто не дочитали закон?
З 26 січня 2026 року про донорів знову заговорили: «пільги скасували», «день відпочинку – під питанням», «100% лікарняні вже не світять». Але чи все так драматично, як здається на перший погляд? Де закінчується закон №931 і починається КЗпП, що насправді лишається донору, а за що можна видихнути, та як правильно оформити донорство – кадрові експерти вже розклали по поличках.
Працюєте більше – отримуєте… досвід
Ненормований робочий день – це коли «ще п’ять хвилин» » стають режимом, а зарплата тримає дистанцію. Тут «понад норму» не означає «понад гроші». Але це й не хаотичний «працюй скільки хочеш», а легальний лайфхак для бізнесу. З’ясуємо, кому його можна вмикати без наслідків, чим доведеться «розрахуватися» замість доплат і як не перетворити гнучкість на проблему.
Назад до роботи: коли «без зарплати» вже досить
Відпустка «за свій рахунок» затягнулася, а працівник раптом готовий повертатися? Тут починається найцікавіше. Хто має зробити перший крок, що саме написати й чому без папірця назад не вийде – навіть у воєнний час. На конкретних зразках заяви та наказу покажемо, як правильно згорнути паузу в роботі.
Знати наперед – не параноя, а менеджмент
ТЦК у 2026-му – це не лотерея, а питання підготовки. Один список підкаже, коли і куди йти на звіряння, інший – чи не планують до Вас завітати з перевіркою. Обидва документи – публічні, але знайти їх вчасно вміють не всі. Ми зібрали все в одному місці, перевірте своє підприємство у списках уже зараз. Бо знати заздалегідь – дешевше, ніж дізнатися постфактум.
👉 Графіки звіряння з ТЦК на 2026 рік
👉 Плани перевірок ТЦК на 2026 рік
🤓 Експерти уже все пояснили
- послуга генератора в чеку закладу харчування;
- доходи понад 40 млн грн у 2025: різниці у річній деці;
- несвоєчасна виплата зарплати для статусу критичності;
- лист від ДПС: що це означає і як відповідати;
- округлення сум у чеках ПРРО та відображення ПДВ;
- переліміт у 2025, виявили у 2026: як діяти ФОПу на ЄП;
- ставка ПДВ на продаж імпортованого трансформатора.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Безкоштовний доступ до вебінару
📅 2026 рік розпочався з нових податкових правил й законодавчих «пасток». Щоб не розбиратися з наслідками після перевірок, краще пройтися по змінах заздалегідь.
На безкоштовному вебінарі Вікторія Величко дасть чекліст бухгалтера з 10 кроків, який допоможе швидко оцінити ризики й нічого не пропустити.
Поговоримо про адміністрування податків з 01.01.2026, ПДВ-пільги, податок на прибуток і новації для ФОП – що реально спрощує роботу, а де варто бути максимально уважними.
Новини підготувала
Ваша теж вірила що «пронесе» але вже рахує податки Редакція
