зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Індексація зарплати: важливі правила нарахування та виплати

Індексація зарплати – важливий механізм захисту доходів працівників від знецінення через інфляцію. Важливо знати, як вона поєднується з підвищенням окладів та преміями, щоб уникнути порушень трудового законодавства та гарантувати своєчасну виплату всім працівникам

4

559

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Важливі аспекти індексації:


  1. розмір підвищення заробітної плати має перевищувати суму індексації, на яку працівник має право у відповідному місяці, згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078;
  2. якщо підвищення менше, ніж сума індексації, в такому випадку індексація нараховується як різниця між сумою індексації та сумою фактичного підвищення заробітної плати;
  3. якщо підвищення відбулося через зростання окладів, в місяці підвищення до розрахунку включаються всі непостійні складові доходу;
  4. якщо заробітна плата зростає за рахунок премії, а оклад залишається без зміни, сума індексації не зменшується;
  5. якщо підвищення заробітної плати (окладу) дорівнює або перевищує суму індексації, право на яку набуває працівник, в такому випадку індексація не нараховується;
  6. якщо підвищення заробітної плати (окладу) відбулося не з першого числа місяця, індексація розраховується за повну тривалість робочого часу та виплачується пропорційно до фактично відпрацьованого часу;
  7. непроведення індексації, несвоєчасна і не в повному обсязі її виплата є порушенням трудового законодавства та недотриманням мінімальних державних гарантій у сфері праці. Штрафні санкції – дві мінімальні заробітні плати на дату виявлення порушення.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Індексація зарплати у січні 2026 року: «обнулення» або продовження

Індексація після «обнулення»: коли вперше виникає у 2026 році

Фінал індексації-2025: що врахувати у грудні та ТОП-3 запитань січня

Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

Індексація і доплата до рівня мінзарплати: як діяти роботодавцям


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

559

1

2

8

9562

5

230

3

170

5

10

3

8

10

15679

6

745

5

46952

47

104221

5

17

3

13

3

15

4

416

4

435

23

11039

4

261

2

63

15

17190

6

1070