Індексація зарплати: важливі правила нарахування та виплати

Індексація зарплати – важливий механізм захисту доходів працівників від знецінення через інфляцію. Важливо знати, як вона поєднується з підвищенням окладів та преміями, щоб уникнути порушень трудового законодавства та гарантувати своєчасну виплату всім працівникам

4

312


Важливі аспекти індексації:


  1. розмір підвищення заробітної плати має перевищувати суму індексації, на яку працівник має право у відповідному місяці, згідно з Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078;
  2. якщо підвищення менше, ніж сума індексації, в такому випадку індексація нараховується як різниця між сумою індексації та сумою фактичного підвищення заробітної плати;
  3. якщо підвищення відбулося через зростання окладів, в місяці підвищення до розрахунку включаються всі непостійні складові доходу;
  4. якщо заробітна плата зростає за рахунок премії, а оклад залишається без зміни, сума індексації не зменшується;
  5. якщо підвищення заробітної плати (окладу) дорівнює або перевищує суму індексації, право на яку набуває працівник, в такому випадку індексація не нараховується;
  6. якщо підвищення заробітної плати (окладу) відбулося не з першого числа місяця, індексація розраховується за повну тривалість робочого часу та виплачується пропорційно до фактично відпрацьованого часу;
  7. непроведення індексації, несвоєчасна і не в повному обсязі її виплата є порушенням трудового законодавства та недотриманням мінімальних державних гарантій у сфері праці. Штрафні санкції – дві мінімальні заробітні плати на дату виявлення порушення.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Індексація зарплати у січні 2026 року: «обнулення» або продовження

Індексація після «обнулення»: коли вперше виникає у 2026 році

Фінал індексації-2025: що врахувати у грудні та ТОП-3 запитань січня

Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

Індексація і доплата до рівня мінзарплати: як діяти роботодавцям


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

312

1

72

2

162

2

17

2

17

3

24

3

1046

3

21

2

102

5

505

3

261

2

17

5

648

4

111

3

1217

4

55

3

53

2

20

6

4112

5

191

3

241