Індексація, компенсація
09.12.2025
Фінал індексації-2025: що врахувати у грудні та ТОП-3 запитань січня
Індексація у 2025 році добігла кінця. І хоча заявився ще індекс інфляції за листопад, він вже нічого не змінює у цьому році. Готуємося до нового «обнулення»-2026 та підготовили для вас добірку найпопулярніших запитань
- Індексація зарплати у 2025 році: базові місяці та суми
- Що зміниться з індексацією у 2026 році
- ТОП-3 запитання від Ваших колег про індексацію
- Висновки
Індексація зарплати у 2025 році: базові місяці та суми
Нагадуємо, 2025 рік ми почали з «обнулення» та визначення січня новим «базовим» місяцем. Надалі тримали орієнтир на підвищення посадового окладу, як індикатором зміни базового місяця.
За базового місяця січень 2025 року – поточна індексація у І півріччі взагалі не виникала. Вперше індексація з’явилася лише у липні, за базових місяців січень та лютий. Далі – індексаційний штиль.
Індекс інфляції на листопад склав 100,4%. Що це значить для бухгалтера?
Для базових місяців січень та лютий, сума індексації до кінця року не зміниться. Однак у грудні з’явиться обов'язок проіндексувати зарплату тим працівникам, у кого базовий місяць – березень 2025 року.
Отже, за базового місяця січень 2025 року, з липня по грудень включно сума індексації складає – 133,23 грн.
За базового місяця лютий 2025 року, з липня по грудень сума поточної індексації – 105,98 грн.
За базового місяця березень 2025 року індексують зарплату лише у грудні, на суму 109,01 грн.
Якщо Ви підвищували оклади у 2025 році, починаючи з квітня 2025 року, то права на індексацію до кінця року вже не виникає.
Що зміниться з індексацією у 2026 році
Уже у 2026 році нас чекає нове «обнулення» індексації, тобто наступний рік, як і цьогоріч, почнемо з чистого аркушу для індексації. Адже стаття 41 Закону про Держбюджет 2026 передбачає: обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка виникне у грудні 2025 року, на січень 2026 вже не переноситься.
Отже, січень 2026 року стане автоматично новим «базовим» місяцем. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюватимемо з лютого 2026 року.
ТОП-3 запитання від Ваших колег про індексацію
Чи потрібно видавати наказ про прийняття «базовим» місцем - січень 2026 р.?
Оскільки законодавство автоматично визначає січень 2026 року, як базовий місяць, немає потреби в обов’язковому порядку видавати окремий наказ для цього.
Чи потрібно повідомляти працівника про «обнулення» індексації з 1 січня 2026 року?
Роботодавець не змінює істотні умови праці працівників, а виконує лише «вимогу» закону. Тому прямого обов’язку повідомляти про це працівників вважаю не має.
Однак «обнулення» індексації впливає на зарплату працівників. Якщо вчасно не інформувати про це, отримаєте негатив від підлеглих, які не слідкують про зміни індексації. Тому для уникнення непорозумінь, все ж радимо повідомити про ці зміни.
Чи можна індексувати зарплату і далі без «обнулення»?
Комерційні підприємства мають право рухатися без «обнулення». Адже це не порушує права працівників, це узгоджується зі статтею 9-1 КЗпП та і Мінсоцполітики вбачав таку можливість (лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 234/10/136-16).
Якщо обираєте цей підхід, на рівні локальному акту, наприклад колдоговору, пропишіть механізм та правила індексації. Причому індексаційна політика на підприємстві не може погіршувати ті умови індексації, які визначені на законодавчому рівні.
Висновки
- Для базових місяців, січень та лютий, сума індексації до кінця року не зміниться. Однак у грудні потрібно буде проіндексувати зарплату тим працівникам, у кого базовий місяць – березень 2025 року.
- Наступного року нас чекає нове «обнулення». Січень стане новим базовим місяцем. А поточна індексація 2025 року – «згорить».
Читайте більше:
Індекс інфляції за листопад 2025 року – 100,4%
Як розрахувати індексацію при зменшенні зарплати
Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar
Індексація зарплати 2025: спецвипуск від редакції 7eminar
Індексація зарплати сумісників: як правильно розрахувати
Як оптимально закрити індексацію у 2025 році та що очікувати у 2026
Військовий облік
12.09.2026
ТОВ не веде військовий облік взагалі: як будуть рахувати штраф за порушення
Маємо ТОВ, де не ведеться військовий облік взагалі. Розуміємо, що при перевірці буде штраф від 34000 до 59500 грн. Питання в тому, чи може бути збільшений штраф за кожне порушення, чи це максимальний 59500,00 грн?

Індексація, компенсація
12.09.2026
Дітям ветеранів компенсують 100% вартості контрактного навчання у 2026/2027 навчальному році
Дітям ветеранів і ветеранок компенсують 100% вартості контрактного навчання у 2026/2027 навчальному році. Для отримання компенсації потрібно звернутися до закладу освіти, після чого підтвердити сертифікат у Дії протягом 20 календарних днів

Державний нагляд
12.09.2026
Замовлення торта онлайн: Держпродспоживслужба нагадала про вимоги до продавців у 2026 році
Замовляючи торт через інтернет, варто перевірити, чи зареєстрований продавець як оператор ринку харчових продуктів, та дізнатися склад і умови зберігання продукції. Якщо продавець є звичайною фізособою, а не суб’єктом господарювання, Держпродспоживслужба не має правових підстав для перевірки такого продавця

Е-сервіс
12.09.2026
Єдиний реєстр арбітражних керуючих: Мін’юст пояснив, як користуватися базою
Єдиний реєстр арбітражних керуючих містить основні відомості про фахівців та їхню діяльність. Розповідаємо, як за допомогою реєстру знайти потрібного арбітражного керуючого та перевірити інформацію про нього

Е-сервіс
12.09.2026
1 копійка замість 10 грн: провайдерам здешевили доступ до опор для розвитку інтернету
Вартість доступу провайдерів до електричних опор знижено з 10 грн до символічної 1 копійки, щоб стимулювати розбудову швидкісних інтернет-мереж у віддалених населених пунктах. Нові умови можуть відкрити можливість підключення для мешканців 1 043 населених пунктів, які досі не мають домашнього інтернету

Пенсія, соцпільги
12.09.2026
Дострокова пенсія матерям дітей з інвалідністю: ПФУ назвав умови призначення у 2026 році
Матері, які виховували дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину до шестирічного віку, за визначених законом умов мають право на дострокову пенсію за віком. Для матері необхідно досягти 50 років і мати не менше 15 років страхового стажу, для батька – відповідно 55 років та 20 років стажу

ПДВ
11.09.2026
ПДВ можуть підвищити до 21–21,5%: у Мінекономіки обговорюють фонд підтримки бізнесу
У Мінекономіки обговорюють створення окремого фонду для підтримки бізнесу, на фінансування програм якого потрібно близько 6 млрд грн; одним із можливих джерел називають підвищення ПДВ з 20% до 21–21,5%, однак рішення поки не ухвалене. За концепцією Мінекономіки, фонд може запрацювати у січні 2027 року та компенсувати бізнесу збитки основних засобів у межах до $10 млн на одну юридичну особу

Особи з інвалідністю
11.09.2026
Менше 8 працівників або виконаний норматив: чи потрібно подавати Звіт (ЗІР від ДПС ще чинний!)
Запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю суттєво змінило підхід до кола роботодавців і платників: тепер важливим є не лише факт використання найманої праці, а й чисельність працівників та виконання встановленого нормативу. У листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу

Військовий облік
11.09.2026
Жінки-офіцери – у третій групі Списків: Міноборони пояснило правила військового обліку
Жінок-офіцерів під час ведення персонального військового обліку слід включати до третьої групи Списків, а не до першої. Саме таку позицію надало Міністерство оборони у відповідь на запит експертки Галини Казначей щодо відображення військовозобов’язаних жінок офіцерського складу

ПДФО
11.09.2026
Фіндопомога (позика) для «незалежника» у 2026 році: чи оподатковується
Ні, така сума не є об’єктом оподаткування. Водночас якщо сума поворотної фінансової допомоги не повертається протягом строку дії договору, то вона включається до складу доходів фізичної особи та оподатковується за правилами, встановленими для платників податків – фізичних осіб

Створення суб'єкта, зміни
11.09.2026
Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

Екологічний податок
11.09.2026
З якого періоду сплачувати екоподаток за автономні котли у 2026 році
СГ, що використовують автономні системи опалення, є платниками екологічного податку за фактичні викиди і подають декларацію вперше за квартал, у якому такі викиди виникли, незалежно від дозволу на викиди

Єдиний податок
11.09.2026
Кошти від девелопера за суперфіцій: як оподатковується дохід платника єдиного податку, – ДПС
Отримання підприємством – платником єдиного податку коштів від девелопера за користування земельною ділянкою на умовах суперфіцію має податкові наслідки. Доходом юрособи є не лише плата за надання землі у користування, а й отримані компенсації витрат та податків, які оподатковуються єдиним податком третьої групи. Водночас передача земельної ділянки девелоперу може призвести до втрати права на пільгу із земельного податку

Перевірки, штрафи
11.09.2026
Планові та позапланові податкові перевірки– 2026: строки для різних платників
Тривалість перевірок залежить від типу платника податків: для великих платників встановлено до 30 днів, для малого бізнесу – до 10 днів, а для фізичних осіб-підприємців – до 5 днів, з можливістю продовження за рішенням керівника податкового органу. Позапланові перевірки також мають обмеження за строками та проводяться за певних умов, встановлених ПКУ









