МЗП для осіб з інвалідністю: чи стосується це підприємств, на яких працює менш ніж 8 осіб

Якщо на підприємстві менш ніж 8 осіб, в т.ч. 1 особа з інвалідністю на 0,5 ставки з місячним доходом 4500, чи вірно розумію, що і з нового року може бути такий дохід і відповідно ЄСВ нарахування як і раніше лише на 4500? Тобто всі новації щодо МЗП будуть стосуватися лише тих, хто має дотримуватися квоти – від 8 осіб?

5

301


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, Ви правильно розумієте.


З 1 січня 2026 року набирають чинності зміни до Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Відповідно до статті 18-2 цього закону, для того, щоб працівник з інвалідністю був зарахований до виконання квоти, мають бути виконані дві умови:


  1. Працівник повинен бути працевлаштований за основним місцем роботи.
  2. Нарахована заробітна плата працівника повинна перевищувати розмір мінімальної заробітної плати.


Однак, якщо середньооблікова кількість найманих працівників на підприємстві становить менше ніж 8 осіб, роботодавець не зобов’язаний виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю.


Таким чином, якщо підприємство має менше ніж 8 працівників, то заробітна плата працівника з інвалідністю, який працює на 0,5 ставки, може залишатися на рівні 4 500 грн. У такому випадку єдиний соціальний внесок (ЄСВ) нараховується за ставкою 8,41% на фактично нарахований дохід, і немає обов’язку дотягувати базу нарахування до рівня мінімальної заробітної плати.


Отже, нові вимоги щодо мінімальної заробітної плати та квоти працевлаштування осіб з інвалідністю не стосуються підприємств, де середньооблікова кількість працівників менше ніж 8 осіб.



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%

Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів

Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю: роботодавцям приготуватися

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Оскарження штрафів за недотримання нормативу працевлаштування людей з інвалідністю

Нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році: що мають врахувати роботодавці


Мінікурси на тему:


Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

5

301

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

1

480

4

155

2

10

4

4601

1

924

2

177

1

26

2

84

3

606

3

30

3

55

6

562

3

114

2

64

3

155

5

134

3

361

4

45

4

63