Документи для аутстафінгу: як довести реальність послуг

Підприємству варто мати докази фактичного найму, оплати та виконання аутстафером ролі роботодавця – це мінімізує ризики претензій під час податкової перевірки

4

148


У податківців уточнили:

Які документи та критерії можуть підтверджувати правомірність співпраці з компанією – аутстафером і мінімізувати ризики податкових претензій?

Податківці пояснили наступне.


Правомірність співпраці замовника з компанією – аутстафером можуть підтвердити документи, які доводять факт:


  1. найму робочої сили;
  2. сплату компанії – аутстаферу замовником відповідних коштів за договором аутстафінгу;
  3. відповідного відображенням таких господарських операцій в бухгалтерському обліку замовника;
  4. виконання компанією – аутстафером обов’язків роботодавця та податкового агента.
Конкретний перелік документів та критеріїв може варіюватись в залежності від специфіки діяльності підприємства – замовника

Джерело: ЗІР, Категорія: 103.26


Читайте більше:


Документальні податкові перевірки

Як уникнути штрафу 16 000 грн за неподання звіту №1-ПА

Правильне складання ЦПХ договору для ФОП на послуги з бухобліку

Податкова і аутстафінг: де межа між послугою і трудовими відносинами

Пов’язаність з господарською діяльністю та ділова мета у фокусі уваги податкової


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

148

3

14

4

146

3

59

2

8074

2

48

4

310

2

42

6

1578

3

1344

4

54

4

1011

4

90

4

467

3

23

3

62

3

180

3

337

8

2554

4

69

4

63