Документи для аутстафінгу: як довести реальність послуг

Підприємству варто мати докази фактичного найму, оплати та виконання аутстафером ролі роботодавця – це мінімізує ризики претензій під час податкової перевірки

4

178


У податківців уточнили:

Які документи та критерії можуть підтверджувати правомірність співпраці з компанією – аутстафером і мінімізувати ризики податкових претензій?

Податківці пояснили наступне.


Правомірність співпраці замовника з компанією – аутстафером можуть підтвердити документи, які доводять факт:


  1. найму робочої сили;
  2. сплату компанії – аутстаферу замовником відповідних коштів за договором аутстафінгу;
  3. відповідного відображенням таких господарських операцій в бухгалтерському обліку замовника;
  4. виконання компанією – аутстафером обов’язків роботодавця та податкового агента.
Конкретний перелік документів та критеріїв може варіюватись в залежності від специфіки діяльності підприємства – замовника

Джерело: ЗІР, Категорія: 103.26


Читайте більше:


Документальні податкові перевірки

Як уникнути штрафу 16 000 грн за неподання звіту №1-ПА

Правильне складання ЦПХ договору для ФОП на послуги з бухобліку

Податкова і аутстафінг: де межа між послугою і трудовими відносинами

Пов’язаність з господарською діяльністю та ділова мета у фокусі уваги податкової


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

178

3

318

3

286

4

254

3

20

3

11

3

21

3

12

3

16

3

139

4

1299

3

76

3

65

4

26

3

720

3

36

4

35

4

14

4

363

5

583

4

7721