
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
На нашу думку, корпоратив – це робочий час працівників.
Якщо захід проводиться у робочий час, працівники фактично виконують свої обов’язки згідно з наказом про проведення корпоративного заходу.
Такий наказ документально підтвердить, що працівники не ухилялися від роботи, а виконували трудові обов’язки у формі корпоративного заходу.
У табелі проставляється звичайний код «Р» (робота) та кількість фактично відпрацьованих годин. Заробітна плата нараховується у звичайному розмірі за фактично відпрацьований час.
Жодних наслідків з точки зору оподаткування не виникатиме. Заробітна плата оподатковується за загальними правилами і відноситься на витрати підприємства за напрямком роботи працівника.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Новорічний корпоратив і подарунки працівникам на корпоративі
Чи може ФОП купити алкоголь в Метро безготівково для корпоративу
Корпоратив на підприємстві: податкові витрати, ПДФО та податковий кредит з ПДВ
Подарунки дітям працівників до Дня святого Миколая чи на Новий рік: облік і податки



















