При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК-7. До цього був підприємцем. Чи заводити йому трудову книжку?

ФОП був на 1 групі з 01.04.2025 по 31.12.2025. З 01.01.2026 року перейшов на 3 групу (добровільно). Подала декларацію за 2025 рік за ідентифікатором F0103407, бо так сказали в контакт-центрі податкової. Зараз же дізналась, що треба було подати за формою для третьої групи. Підкажіть, що робити, як виправити ситуацію? І чи потрібно виправляти, чи можна залишити як є?

Малий бізнес зможе отримати від держави до 15 тисяч гривень одноразової грошової допомоги для забезпечення енергонезалежності, в залежності від кількості найманих працівників. Але якщо ФОП має магазин, в якому сам працює, чи може він подати заявку на виплату допомоги?

З 16 січня 2026 року для дітей, народжених у громадян України, скасовано процедуру реєстрації набуття громадянства за народженням. Це спрощує оформлення документів та зменшує кількість адміністративних дій

У матеріалі наведено алгоритм дій працівника у разі обмороження чи переохолодження під час виконання трудових обов’язків. Роз’яснено, коли такі випадки підлягають оформленню як нещасні випадки, пов’язані з виробництвом.

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, спрямовану на цифровізацію та автоматизацію дозвільних і ліцензійних процедур. Зміни стосуються низки адміністративних послуг, які надаються через систему єДозвіл.

Такі продукти застосовуються для часткової або повної заміни звичайного раціону при медично обґрунтованих потребах. Споживачам рекомендується уважно перевіряти маркування, склад і умови використання

Українське законодавство передбачає принцип відповідальної гри, ведення спеціального Реєстру та судовий контроль для обмеження участі осіб з ігровою залежністю в азартних іграх

Чи можна приймати на роботу кандидата за електронним паспортом у «Дії», якщо він містить усі необхідні відомості для оформлення трудових відносин?

Чи може роботодавець через кабінет роботодавця на порталі ПФУ подати сканкопії паперової трудової книжки та створити електронну трудову книжку працівнику, який звільнився рік тому і наразі не перебуває в штаті підприємства?

Чи можна частину трудових книжок на підприємстві оцифровувати на сайті ПФУ як юрособа, а частина працівників самостійно оцифровують як фізичні особи? Для чоловіка потрібно додавати військовий квиток? Для працюючого пенсіонера потрібно?

Уряд оновив критерії визначення критично важливих підприємств і порядок бронювання. Найважливіші зміни стосуються ОПК та окремих категорій іноземних медіа

Пересилання вилучених посвідчень водія між сервісними центрами МВС не здійснюється. Вони зберігаються у підрозділі, визначеному матеріалами справи або судовим рішенням

Законодавство України забороняє розповсюдження реклами без попередньої згоди споживача у формі спаму. За порушення передбачено фінансову відповідальність для розповсюджувачів реклами

Уряд ухвалив рішення розширити фінансування інвестиційних проєктів у сфері енергетики. Підтримка поширюється, зокрема, на встановлення когенераційних установок

Кабінет Міністрів ухвалив рішення про обов’язковий перерахунок у разі ненадання або надання комунальних послуг неналежної якості. Перерахунок здійснюється без звернення споживачів та відображається у платіжках

Апеляційний суд відмовив покупчині у поверненні коштів, адже вона не повернула товар у встановлений законом строк. Суд визнав, що жінка могла повернути куртку самостійно, але не зробила цього

Цими вихідними Мін’юст проводить планове оновлення державних реєстрів. У зв’язку з цим окремі послуги на порталі та в застосунку Дія можуть працювати з перебоями

Атестація робочих місць у закладах охорони здоров’я – це не формальність, а ключовий механізм захисту трудових і соціальних прав медичних працівників. Саме від її результатів залежать пільгова пенсія, доплати за шкідливі умови праці, додаткові відпустки та скорочена тривалість робочого часу. Як правильно організувати атестацію в медзакладі, що вона дає працівникам і яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення процедури дізнавайтесь нижче

Ми підприємство, внесене до реєстру надання соціальних послуг. Постановою від 26.12.2025 №1750 підвищено посадові оклади працівникам соціальної сфери. Як правильно підвищити посадові оклади та яким саме працівникам (маємо у штатному розписі бухгалтера, інспектора з кадрів, психолога, фахівця із соціальної роботи, соціальних робітників, водія, завідувача господарства)?