
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
В грудні потрібно дотримуватись зарплатного критерію не менше 20 тис. грн.
Військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час затверджений постановою Кабміну від 27.01.2023 №76).
Таку вимогу виконують щомісяця, починаючи з місяця бронювання. І порівнюють нараховану зарплату за місяць із розміром мінімальної зарплати в такому місяці.
Мінімальна зарплата в грудні 2025 року складає 8000 грн.
Відповідно зарплата заброньованого працівника в грудні має бути не менше 20 тис. грн (8000 грн МЗП у грудні х 2,5).
З січня 2026 року згідно з Законом про Держбюджет-2026 розмір мінзарплати збільшиться і буде складати 8647 грн. Відповідно в січні 2026 року і надалі зарплата заброньованого працівника має бути не менше 21617,50 грн (8647 грн х 2,5).
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Як підприємству оформити «критичність» для бронювання
Переведення / переміщення працівника на підприємстві: чи втратить він бронювання
Зарплата 20 000 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника




















