Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Виплати авторам шрифтів від Monotype не є роялті за ПКУ

Юристи проаналізували правові позиції ДПС і вказали, що, незважаючи на термін «royalty» у контрактах Monotype/MyFonts, ДПС визначає ці виплати як доходи від продажу копій, які не належать до роялті. Але автор може отримувати їх як ФОП 3 групи, єдиного податку, лише якщо кошти надходять на підприємницький рахунок

3

105

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Юрист Михайло Ортинський відповідає на запитання:

Чи є виплати від Monotype / MyFonts роялті? І чи можна авторам отримувати ці доходи на ФОП 3 групи?

Автори шрифтів часто вважають, що якщо в договорі з платформою написано «royalty», то виплати автоматично є роялті і не можуть оподатковуватись як дохід ФОП.

ДПС у ІПК №6161/ІПК/99-00-24-03-03 від 18.11.2025 року чітко спростовує цю позицію.


Податківці зазначили, що для цілей пп. 14.1.225 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), виплати від Monotype не є роялті, навіть якщо договір їх так називає.


Згідно позиції ДПС, винагорода, яку отримує автор, – це не плата за надання права на використання (ліцензування) шрифту в широкому сенсі (тобто не роялті), а частка від доходу, отриманого Monotype від продажу копій (примірників) шрифту кінцевим користувачам.


Згідно з пп. 14.1.225 ПКУ, платежі за придбання примірників (копій) об'єктів інтелектуальної власності для кінцевого споживання або перепродажу прямо виключені з визначення «роялті».


Отже, такі надходження входять до складу доходу ФОП (пп. 1 п. 292.1 ПКУ) і можуть оподатковуватися як доходи ФОП платника єдиного податку.

Проте, такі кошти є доходом ФОП, лише за умови, що вони зараховані на ФОП-рахунок в українському банку впродовж звітного періоду, але не пізніше річного податкового (звітного) періоду

Якщо кошти залишаються на іноземному рахунку або надходять на особистий рахунок — це вже іноземний дохід фізособи, а не як дохід ФОП. Такий дохід оподатковується:


  1. 18% ПДФО;
  2. 5% військовий збір.




Джерело: Богдан Янків


Читайте більше:


ФОПи-2026: скільки платити ЄСВ, ЄП та ВЗ

Як зросте податкове навантаження на ФОП у 2026 році

ФОП-енциклопедія: усе, що потрібно знати підприємцю

Практичні поради: як безпечно управляти коштами на рахунку ФОП

16 грудня – граничний термін для переходу на спрощену систему: тримайте зразки заяв


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

105

3

21

4

282

3

813

4

70

5

130

5

429

4

53

4

192

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

180

4

72

3

196

4

72

5

96

3

54

5

363

4

21

5

36

4

26

6

65

4

48