
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Формально – ні, Додаток 1 в такому випадку не подається.
Додаток 1 подається у разі призначення, звільнення (увільнення) керівника чи відповідального за військовий облік. Таким чином, подання зазначеного повідомлення у разі зміни номера телефону нормативно не передбачено.
Водночас формою Додатка 1, дійсно, передбачено наведення такої інформації як контактний номер телефона та адреса електронної пошти. Тож, цілком логічно повідомити ТЦК про зміну цієї контактної інформації.
Зауважимо, що Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, подання коригуючого додатку 1 не передбачено. Однак, з урахуванням того, що така інформація наводилася саме в зазначеному повідомленні, вважаємо, що можливі такі варіанти:
- подати додаток 1 із вказівкою нового номера телефону. В графі «Дата та номер наказу» вказати «Зміна номера телефону»;
- подати повідомлення в довільній формі про зміну номера телефону.
Але навіть якщо ви цього не зробите, ТЦК не може штрафувати за таке «порушення».
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Штрафи за порушення у сфері військового обліку
Путівник з військового обліку на підприємстві 2025
Зміна відповідальної особи за військовий облік на підприємстві
Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua
Військовий облік на підприємстві: звіряння облікових даних і перевірки ТЦК
Повідомлення при зміні облікових даних (додаток 4): як заповнити та подати
Перевірки ТЦК: які документи з військового обліку обов’язкові на підприємстві