Із 1 жовтня діють нові правила зі сплати ЄСВ для ФОП, а з 1 січня 2026 – нові правила подання звітності

Закон №4536-IX від 16.07.2025 передбачає важливі зміни для фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб. Вони стосуються як правил подання звітності, так і порядку сплати єдиного соціального внеску. З жовтня 2025 року ФОПи, які паралельно працюють найманими працівниками (за основним місцем роботи чи за сумісництвом), зможуть скористатися пільгами щодо ЄСВ

18857


3 вересня опубліковано Закон України від 16.07.2025 №4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства», який передбачає ряд важливих змін для фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб.


Нові правила для ФОП та самозайнятих із 01.01.2026


З 1 січня 2026 року для ФОПів почнуть діяти нові правила подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску. Підприємці будуть подавати звітність за найманих працівників щоквартально, але з розбивкою по місяцях звітного кварталу. Строк подання – протягом 40 календарних днів після завершення звітного кварталу.


Нові правила для ФОП та самозайнятих із 01.10.2025

З 1 жовтня 2025 року для ФОП та інших самозайнятих осіб, які одночасно працюють як наймані працівники у іншого страхувальника за основним місцем роботи чи за сумісництвом, запроваджуються пільги зі сплати єдиного соціального внеску. Вони звільняються від сплати ЄСВ за себе за місяці, за які роботодавцем було сплачено ЄСВ у розмірі не менше від мінімального страхового внеску за таку особу, як за найманого працівника

Правила сплати ЄСВ, якщо роботодавець сплатив менше мінімального


Якщо сума ЄСВ буде менша за розмір мінімального страхового внеску, то ФОП має сплатити єдиний соціальний внесок за себе самостійно. Мається на увазі не доплата різниці до мінімального розміру, а сплата повної суми мінімального внеску.


Джерело: ПФУ


Від редакції: у консультації ми зазначаємо, що ФОП і в декретній відпустці має право не сплачувати ЄСВ відповідно до змін у законодавстві. Щоб уникнути непорозумінь і подвійного трактування норм ПФУ, ми вже направили запит до фонду. ДПС надала відповідь з цього питання, з нею можна ознайомитися тут.


Читайте більше:


Щоквартальна звітність, ЄСВ-пільги, «підакцизна» зарплата. Зміни для бізнесу вже з жовтня 2025 року


Довідник на тему:


Зміни за Законом №4536 для бізнесу та самозайнятих

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

18857

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі6

Раніше ця сама пільга теж була, хіба не так?

Відповісти

Вітаю!
Передбачалося, що за ОСНОВНИМ місцем роботи ФОПа роботодавець сплатив у повному розмірі ЄСВ. Тепер цю норму оновили, що відповідно, якщо за ФОП як за найманого працівника було сплачено ЄСВ у розмірі не менше мінімального за ОСНОВНИМ ЧИ ЗА СУМІСНИЦТВОМ запроваджуються пільги зі сплати єдиного соціального внеску. Вони звільняються від сплати ЄСВ за себе за місяці, за які роботодавцем було сплачено ЄСВ у розмірі не менше від мінімального страхового внеску за таку особу, як за найманого працівника

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe

Відповісти

ФОП який працює як найманий працівник вже з січня 2025 року міг не сплачувати ЄСВ за себе .якщо за нього сплатив роботодавець в розмірі не менше мінімальної зарплати .

Нагадаємо, що починаючи із 01.01.2021 року діють норми Закону України від 13.05.2020 №592-IX, які передбачають, що ФОП, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за «себе» ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.

Відповісти

Вітаю! Передбачалося, що за ОСНОВНИМ місцем роботи ФОПа роботодавець сплатив у повному розмірі ЄСВ. Тепер цю норму оновили, що відповідно, якщо за ФОП як за найманого працівника було сплачено ЄСВ у розмірі не менше мінімального за ОСНОВНИМ ЧИ ЗА СУМІСНИЦТВОМ запроваджуються пільги зі сплати єдиного соціального внеску. Вони звільняються від сплати ЄСВ за себе за місяці, за які роботодавцем було сплачено ЄСВ у розмірі не менше від мінімального страхового внеску за таку особу, як за найманого працівника

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe

Відповісти
Показати всі (2)

117

46

257

1293

89

43

74

48

70

11

303

35

49

17

180

554

410

256

36

49