Порядок оформлення трудових відносин у 2026 році

Звільнення з роботи може відбуватися з різних підстав, але найпоширенішими залишаються – за власним бажанням і за угодою сторін. Обидва варіанти мають свої особливості, строки та юридичні наслідки. Розберімо, коли працівник може звільнитися без двотижневого попередження, у яких випадках роботодавець має право відмовити, та чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням

Невиплата або затримка заробітної плати є прямим порушенням трудових прав працівника. Закон зобов’язує роботодавця виплачувати зарплату своєчасно та в повному обсязі, причому оплата праці має пріоритет перед іншими платежами підприємства. За порушення строків виплати передбачена не лише адміністративна, а в окремих випадках і кримінальна відповідальність. Працівники мають право вимагати погашення боргу, звертатися до Держпраці або захищати свої права через суд

ТОВ у 2025 році перевищило 40 млн. грн. Чи зобов’язане воно у 2026 році подавати декларацію щоквартально?

Перекази між близькими родичами в Україні можуть не оподатковуватися ПДФО за умови, що йдеться про родичів першого або другого ступеня споріднення. У таких випадках застосовується нульова ставка податку, і обов’язку декларування не виникає. Водночас важливо правильно підтвердити родинні зв’язки документально, особливо під час банківського моніторингу фінансових операцій. Для інших категорій осіб такі перекази вже вважаються оподатковуваним доходом і підпадають під загальні ставки ПДФО та військового збору

Члени сімей військовослужбовців мають переважне право на працевлаштування та збереження робочого місця, право на отримання грошової допомоги при зміні місця служби, 100% оплату лікарняних незалежно від страхового стажу, а також можливість зарахування періоду проживання з військовослужбовцем до стажу для пенсії

В Україні триває обговорення нового Трудового кодексу, який має стати базовим документом для оновлення трудового законодавства та адаптації його до європейських стандартів. Під час спеціального заходу Мінекономіки представило ключову логіку реформи та основні напрями змін. Йдеться про цифровізацію трудових відносин, розширення форм зайнятості, нові гарантії для працівників і оновлення правил ринку праці. Окремо наголошується на необхідності балансу інтересів працівників і роботодавців та посиленні соціального діалогу. Наступним етапом стане доопрацювання законопроєкту між першим і другим читанням у парламенті

Із 3 травня 2026 року набрали чинності зміни до Ліцензійних умов для аптек, виробників та імпортерів лікарських засобів. Нові правила передбачають обов’язкове підтвердження відсутності зв’язків із державою-агресором, а також проведення аудиту доступності аптечних приміщень для осіб з інвалідністю та маломобільних груп населення. Ліцензіати мають подати відповідну інформацію до Держлікслужби протягом шести місяців

Попри надане урядом право чоловікам до 22 років включно виїжджати з України, вимога щодо пред’явлення військово-облікового документа при перетині кордону для них залишається чинною. Постанова №560 прямо зобов’язує прикордонників перевіряти ВОД у всіх чоловіків віком від 18 до 60 років, незалежно від їхнього статусу – призовник чи військовозобов’язаний. Тож відсутність військово-облікового документа або наявність у реєстрі позначки про розшук стане підставою для відмови у перетині кордону навіть для тих, кому тимчасово дозволено виїзд

НАДС затвердила нові критерії для визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби. Документ визначає, за яких умов установи можуть отримати відповідний статус, зокрема у сфері професійного навчання держслужбовців та реалізації євроінтеграційних проєктів

Кінець кварталу традиційно означає не лише подання звітності, а й концентрований блок податкових платежів, які необхідно провести в один дедлайн. Для І кварталу 2026 року ключовою датою сплати є 20 травня, і вона охоплює одразу низку податків та зборів для різних категорій платників. Йдеться як про класичні загальнодержавні податки, так і про спеціальні платежі для ФОП, юросіб та державного сектору. Важливо враховувати, що строки сплати є однаковими незалежно від фактичної дати подання декларацій

Під час воєнного стану роботодавці отримали право оперативніше змінювати істотні умови праці, зокрема режим роботи працівників. Якщо у мирний час про такі зміни необхідно попереджати щонайменше за два місяці, то зараз діють спеціальні правила. Закон дозволяє повідомляти працівника безпосередньо перед запровадженням нових умов праці. Водночас працівник має право відмовитися від продовження роботи в нових умовах. У такому випадку трудовий договір може бути припинений із виплатою вихідної допомоги

Новий Трудовий кодекс передбачає масштабне оновлення правил трудових відносин та запроваджує значно гнучкіші формати зайнятості. Документ розширює перелік видів трудових договорів, закріплює дистанційну, надомну роботу та роботу з нефіксованим графіком, а також наближає трудове законодавство до європейських стандартів

Підготовили для вас зразок службової записки про придбання основних засобів

Торгівля пальним належить до видів діяльності з підвищеним рівнем державного контролю, тому порушення правил ліцензування або реалізації може призвести до значних штрафів і втрати права на діяльність. Законодавство встановлює окремі вимоги для оптової та роздрібної торгівлі, а також визначає, у яких випадках ліцензія є обов’язковою. Особливу увагу слід приділяти місцям торгівлі, використанню РРО та внесенню інформації до відповідних реєстрів. Водночас для окремих операцій, зокрема продажу пального у споживчій тарі до 5 літрів, діють винятки

Депутати зареєстрували законопроєкт №14210, який тимчасово забороняє виїзд за кордон особам, заброньованим як критично важливі для функціонування держави та економіки. Обмеження діятиме до завершення воєнного стану та мобілізації

Верховний Суд у постанові від 09.04.2026 у справі №914/746/25 кардинально змінив підхід до спорів щодо торговельних місць на комунальних ринках. Суд дійшов висновку, що договір на користування торговельним місцем не є класичною орендою комунального майна, а тому до таких відносин не застосовується Закон №157 про оренду державного та комунального майна. Фактично Верховний Суд відступив від власної позиції, висловленої у 2025 році, і сформував нову правову модель для ринкових договорів. Це рішення матиме значний вплив як на комунальні ринки та органи місцевого самоврядування, так і на підприємців, які працюють на ринках. Особливо важливим став висновок про автоматичне поновлення договору, якщо адміністрація ринку вчасно не заявила заперечення

Міністерство фінансів України роз’яснило, що до рядка 3.1 Розрахунку включаються всі види фінансової підтримки з держбюджету, обліковані на рахунку 48, а також бюджетні дотації, відображені на субрахунку 718. Джерелом даних є кредитові обороти за відповідними рахунками бухгалтерського обліку

Змінити податкову адресу або інші реєстраційні дані тепер можна дистанційно через Електронний кабінет платника податків. Для цього фізособа подає заяву за формою №5ДР та завантажує необхідні скан-копії документів онлайн. Після обробки заяви оновлена інформація має автоматично з’явитися в Е-кабінеті вже наступного робочого дня. Водночас на практиці іноді виникають затримки або технічні помилки з оновленням даних. У такому разі ДПС рекомендує звертатися через сервіс «Листування з ДПС»

Головний бухгалтер ТОВ звільняється 12.05.2026 року, новий головний бухгалтер приступає до своїх обовʼязків 13.05.2026. Чи зобовʼязаний попередній головний бухгалтер подати обʼєднану звітність за квітень, якщо строк подачі звіту – 20.05.2026?

Для ФОП на єдиному податку 3 групи зміна ставки оподаткування з 3% на 5% або навпаки впливає не лише на майбутні операції, а й на кошти, які надходять із запізненням за вже надані послуги чи відвантажені товари. Податковий кодекс прив’язує оподаткування саме до дати отримання доходу, а не до моменту виконання робіт чи постачання товару. Тому після переходу на нову ставку оподаткування важливо правильно визначати, за якою ставкою оподатковувати оплату від клієнтів