Відсутні дані про бронювання, відстрочку та службу у «Резерв+»: вимоги до супровідного листа при поданні Додатка 4

Подаємо до ТЦК Додаток 4 про прийнятого працівника. У працівника в «Резерв+» не зазначені відомості про бронювання, відстрочку, проходження військової служби та мобілізаційне розпорядження. Чи потрібно зазначати в супровідному листі до Додатка 4, що у працівника у «Резерв+» відсутня відповідна інформація?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:

Так, повинні.

Приміткою 1 до додатка 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, передбачено, що у разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13-16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу).

Отже, у повідомленні про зміну облікових даних або у супровідному листі до нього слід зазначити про відсутність інформації щодо відстрочки, бронювання, проходження військової служби та вручення мобілізаційного розпорядження у військово-обліковому документі працівника.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання

Як підприємству оформити «критичність» для бронювання

Новий Порядок бронювання за Постановою №76: військовозобов’язаний на обліку в СБУ / розвідці

Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (додаток 4): як заповнити та подати

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇