Оплата різниці «чорнобильської» відпустки: які документи потрібні

З 1 липня 2025 року виплати компенсацій і допомог чорнобильцям перейшли до Пенсійного фонду України, який тепер відповідає за відшкодування роботодавцям витрат на відпустки працівників, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення. Як відбувається процес відшкодування дізнавайтесь нижче


З 1 липня 2025 року на органи Пенсійного фонду України покладено функції з виплати компенсацій та окремих видів допомог постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.


Нормативно-правове підгрунтя


Громадяни, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, мають право на оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до ст. 47 Закону України від 28.02.1991 №796-ХІІ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» або інших законів.


Порядок фінансування


Згідно із законодавством України, оплата різниці проводиться за рахунок коштів роботодавця, а потім відшкодовується з державного бюджету органами Пенсійного фонду України.


Як отримати відшкодування з держбюджету


Для отримання компенсації підприємства, не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року, реєструються органом Пенсійного фонду України та подають:


  1. відомості про підприємство з визначенням кількості осіб, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення;
  2. списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення (за наявності), місця проживання (перебування), реєстраційного номера облікової картки платника податків або серія та номер паспорта з відміткою про відмову від прийняття такого номера або дані про реєстраційний номер облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків, внесені до паспорта громадянина України.


А також, підприємства подають до органу Пенсійного фонду України документи щодо розрахункових витрат, пов’язаних з виплатою компенсацій та допомоги певних видів, за затвердженою Мінсоцполітики формою та реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів.


Джерело: ПФУ


Читайте більше:


Компенсація роботодавцям за додаткову відпустку працівникам-чорнобильцям: коментар ПФУ

Чорнобильська відпустка 2025: оформлення та оплата

Фінансування чорнобильської відпустки: як подавати документи з 1 липня

«Чорнобильська» відпустка: як з 1 липня 2025 року одержати фінансування

Оформлення та компенсація чорнобильської відпустки: покрокова інструкція для роботодавця

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇