Чи має право роботодавець встановити випробування новому випускнику зараз

У мирний час випробування для молодих спеціалістів заборонене. Проте під час воєнного стану правила змінилися – тепер перевірити працівника на відповідність займаній посаді можна навіть одразу після університету


Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення вишу?

Для молодих спеціалістів після закінчення закладів вищої освіти випробування не встановлюється (ст. 26 Кодексу законів про працю України). Але таке правило застосовується лише у мирний час.


Під час дії воєнного стану


При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ст. 2 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Чи можна встановлювати випробувальний термін ВПО

Випробування під час прийняття на роботу в період воєнного стану: чи можливе

Як правильно оформити працівника на випробувальний термін

Випробування при прийнятті на роботу: оформлення

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇