Свято першого дзвоника: як оформити відсутність батьків на роботі 1 вересня

У співробітників дітки йдуть до 1 класу. Яку відпустку можна надати на 1 вересня? Тільки без збереження?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Оформити таку відсутність на роботі можна наданням дня щорічної оплачуваної відпустки або відпустки без збереження зарплати.


Кабміну постановою від 20.08.2025 №1003 «Про початок навчального року під час воєнного стану в Україні» встановив тривалість 2025/2026 навчального року в закладах загальної середньої освіти з 01.09.2025 до 30.06.2026.


У 2025 році 1 вересня припало на понеділок.


Якщо святкова лінійка до Дня знань запланована саме на понеділок 1 вересня, керівництво може піти на зустріч працівникам, діти яких йдуть у перший клас, або навіть усім працівникам, діти яких йдуть до школи. А саме: надати їм у цей день право використати день щорічної відпустки або відпустки без збереження зарплати за ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».


Для цього працівникам достатньо написати заяву на відповідну відпустку, а інспектору з кадрів скласти наказ про її надання та підписати його у керівника підприємства.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Відпустка поза графіком: заява та наказ

Повідомлення про дату початку відпустки

Відпустка без збереження зарплати: чи обов’язково вказувати причину в заяві

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість

Відпустка частинами: що робити, якщо порушили вимогу про 14 безперервних днів

Неоплачувана відпустка впливає на розрахунок щорічної – що потрібно знати бухгалтеру

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇