Професії від 7eminar.academy!🎓

Свято першого дзвоника: як оформити відсутність батьків на роботі 1 вересня

У співробітників дітки йдуть до 1 класу. Яку відпустку можна надати на 1 вересня? Тільки без збереження?

4

806

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Оформити таку відсутність на роботі можна наданням дня щорічної оплачуваної відпустки або відпустки без збереження зарплати.


Постановою КМУ від 01.07.2026 №847 «Про початок навчального року під час воєнного стану в Україні» визначено, що 2026/2027 навчальний рік у закладах загальної середньої освіти триватиме з 01.09.2026 до 30.06.2027


У 2026 році 1 вересня припало на вівторок.


Якщо святкова лінійка до Дня знань запланована саме на вівторок 1 вересня, керівництво може піти на зустріч працівникам, діти яких йдуть у перший клас, або навіть усім працівникам, діти яких йдуть до школи. А саме: надати їм у цей день право використати день щорічної відпустки або відпустки без збереження зарплати за ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».


Для цього працівникам достатньо написати заяву на відповідну відпустку, а інспектору з кадрів скласти наказ про її надання та підписати його у керівника підприємства.


Читайте більше:


Відпустка поза графіком: заява та наказ

Повідомлення про дату початку відпустки

Відпустка без збереження зарплати: чи обов’язково вказувати причину в заяві

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість

Відпустка частинами: що робити, якщо порушили вимогу про 14 безперервних днів

Неоплачувана відпустка впливає на розрахунок щорічної – що потрібно знати бухгалтеру

4

806

2

51

4

84

3

590

1

38

10

46086

3

78

4

29

4

129

2

56

2

661

3

948

5

8599

3

1550

4

1426

5

1664

3

49

8

123

3

46

3

1994

5

583