Професії від 7eminar.academy!🎓

Чи потрібно подавати кадрові накази до ПФУ, якщо інформація вже подається у Додатку Д5

Чи потрібно затягувати накази до ПФУ? Ми подаємо Додаток 5 Податкового розрахунку. Можливо цього достатньо? Якщо потрібно, то це стосується і ФОП також?

517

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Дані електронної трудової книжки за поточний період формуються на підставі Додатку Д5 Податкового розрахунку.


Наповнення електронної трудової книжки (а по суті – реєстру соціального страхування) відбувається шляхом внесення поточних даних на порталі ПФУ, з об’єднаної звітності та інших джерел. А за періоди до червня 2021 року усі дані паперових трудових книжок будуть враховані в електронній трудовій книжці після завершення роботодавцем процесу передачі копій паперової трудової книжки через портал ПФУ.


На даний час відомості про прийняття, переведення та звільнення наповнюють електронну трудову книжку з об’єднаної звітності (додаток Д5), яка подається роботодавцем. Передавати копії кадрових наказів до ПФУ не потрібно. Це стосується усіх роботодавців і ФОПів також.


Роз’яснення ПФУ з цього питання за посиланням.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».

Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Оцифрування паперової трудової книжки

Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов

Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати

Місячний Податковий розрахунок з ПДФО, ЄСВ та військового збору: як заповнити

517

3

12

1

6

1

9

1

9

1

10

3

11

4

74

1

13

1

9

3

20

1

14

4

69

4

96

5

155

2

22

2

17

2

19

2

110

3

35

1

111