Перелік документів з охорони праці на підприємстві

Законодавство України встановлює чіткі вимоги до роботодавців щодо забезпечення безпечних і здорових умов праці для працівників. Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці, затверджений наказом Держпраці у травні 2024 року, допомагає роботодавцям діяти відповідно до вимог законодавства з урахуванням специфіки їхньої діяльності


Закон України від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон №2694) визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.


Законодавство про охорону праці складається з:


  1. Закону №2694;
  2. Кодексу законів про працю;
  3. Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
  4. прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.


Статтею 13 Закону №2694 передбачено, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.


З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, у тому числі:


  1. розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі – акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці;
  2. забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці.


Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці, затвердженому наказом Держпраці від 15.05.2024 №74.


Джерело: Держпаці


Читайте більше:


Права та обов’язки працівника при розслідуванні нещасного випадку

Типові порушення у сфері охорони праці та шляхи їх запобігання

Права на охорону праці під час укладання трудового договору

Інструкції з охорони праці: хто розробляє та що вони містять

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇