Проєкт нового Трудового кодексу України покликаний модернізувати трудове законодавство, адаптувати його до сучасних умов ринку праці та європейських стандартів. Однак, низка положень викликає питання як серед юристів, так і серед роботодавців і працівників

Працівники, які офіційно перебувають у трудових відносинах, можуть отримувати матеріальну допомогу від роботодавця, яка буває разовою або систематичною. Систематична допомога (наприклад, на оздоровлення чи у зв’язку з екологічним станом) виплачується щорічно без заяви працівника. Разова допомога (на лікування, поховання, у зв’язку зі складними обставинами тощо) надається за заявою та може не оподатковуватися за певних умов. Цільова допомога повинна бути використана за призначенням у визначені строки, інакше підлягає оподаткуванню

Нацбанк України розглядав можливість зміни дизайну монет номіналом 1 і 2 гривні через їхню схожість, на яку надходили скарги, зокрема від асоціацій людей з інвалідністю. Для цього створили робочу групу та провели обговорення. Однак через війну процес призупинили, і до нього планують повернутися після стабілізації ситуації

Комітет рекомендував ухвалити в другому читанні законопроєкт, який передбачає створення нового виду банків – банків фінансової інклюзії. Вони працюватимуть за обмеженою ліцензією та обслуговуватимуть соціально вразливі групи населення, мікропідприємства, благодійні організації, а також громади на звільнених і важкодоступних територіях. Законопроєкт також визначає поняття «фінансова інклюзія» і розширює повноваження НБУ щодо її розвитку

20 березня з 22:00 до 23:30 у реєстрі Оберіг проводитимуться технічні роботи, через що електронні військові документи та пов’язані послуги можуть бути тимчасово недоступні

Комітет рекомендував Верховній Раді ухвалити у другому читанні законопроєкт №10257, який вносить зміни до Митного кодексу України. Документ, зокрема, передбачає розширення переліку органів для митного оформлення військової техніки та право митниці зупиняти надання тарифних пільг при сумнівному походженні товарів

Платники ПДВ тепер можуть отримати витяг з реєстру в електронній формі – у своєму електронному кабінеті або на e-mail. Для цього необхідно у запиті обрати відповідний спосіб отримання. Крім того, в електронному кабінеті ДПС доступна інформація про анулювання реєстрації платників ПДВ та довідка з реєстру контрагентів

З 2025 року при розрахунку житлової субсидії змінено підхід до врахування доходів сім’ї. До середньомісячного сукупного доходу тепер включаються аліменти, а субсидія на найм житла – не враховується. Також грошове забезпечення військовослужбовців враховуватиметься після вирахування військового збору

Оплата лікарняного суміснику має свої особливості. Роботодавець здійснює виплату за перші 5 днів, а з 6-го дня фінансування бере на себе ПФУ. Для правильного розрахунку необхідно враховувати середню заробітну плату з основного місця роботи та обмеження максимальної бази нарахування ЄСВ. Виплата здійснюється після подання заяви-розрахунку та необхідних документів

Перелік ТОТ та територій бойових дій повністю перезавантажено. Наказом №376 затверджено оновлений Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією. Він чинний від 20 березня. Документ замінює попередній наказ Мінреінтеграції №309 від 2022 року

Нам зателефонували з ТЦК і сказали, що якщо до кінця місяця не надамо списки для звіряння і ВОД працівників, то на керівника накладуть штраф. Письмових вимог не було, жодних офіційних вимог не було, лише цей телефонний дзвінок. Чи потрібно за таких умов звертатися до ТЦК і чи можуть накласти штраф за те, що не подали списки для звіряння?

Якщо юрособа на єдиному податку помилково утримала 5% ПДФО замість 9% при виплаті дивідендів, ситуацію можна виправити без штрафів. Оптимальний варіант – учасники повертають зайву суму, і компанія донараховує податок. Альтернативно підприємство може сплатити різницю за власний рахунок. Виправлення відображають в уточнюючій 4ДФ у складі об’єднаної звітності. Головне – вчасно виправити помилку

Які ризики для юридичної особи на загальній системі оподаткування, що здійснює діяльність без зареєстрованого КВЕД

Накладна-вимога на відпуск матеріалів – це важливий первинний документ, який фіксує переміщення матеріальних цінностей між підрозділами підприємства. Вона допомагає контролювати залишки матеріалів, забезпечує достовірність бухгалтерського обліку та запобігає хаосу в логістиці. Хоча затвердженої обов’язкової форми немає, найчастіше використовується форма №М–11 або власний шаблон підприємства

ФОП на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, пересувався по місту на власному авто, після «прильоту», авто було пошкоджено. Чи можна витрати по ремонту легкового авто включити до витрат ФОП при складанні декларації?