
Особи з інвалідністю
13.04.2026
Цільовий внесок по особах з інвалідністю: приклад розрахунку за 1 квартал 2026
Підкажіть, будь ласка, чи вірно розуміємо порядок розрахунку цільового внеску по особах з інвалідністю? На підприємстві немає працевлаштованих осіб з інвалідністю. Кількість працівників: січень – 10, лютий – 10, березень – 20. Середня кількість – 13 (40/3). Нарахована ЗП: січень – 241415,00, лютий – 241415,00, березень – 423104,52, всього 905934,52 грн. Середня ЗП: 905934,52/13/3=23229,09, ВНЕСОК: 23229,09*0,5*1=11614,55 грн. Це вірний розрахунок?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, розмір внеску за 1 квартал 2026 року буде 13937,45 грн.
У вас СКШП за квартал 13 осіб, тому норматив становить 1 особа. Але цей норматив не виконано.
Якщо роботодавець у 2026 році не виконує норматив, він має сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Розмір внеску рахуватимуть як добуток таких показників:
- 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
- кількість місяців у кварталі;
- різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю (тобто виконаним нормативом) за квартал, з урахуванням вимог, визначених щодо розміру оплати праці.
В період воєнного стану розмір внеску буде сплачуватись в розмірі 50% від базового внеску. Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується. При чому для цілей розрахунку внеску середньомісячна заробітна плата (винагорода) обчислюється згідно з Порядком обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабміну від 25.02.2026 №268. Згідно з ним середньомісячна заробітна плата (винагорода) розрахована на одного працівника у відповідному календарному кварталі, для цілей розрахунку внеску обчислюється за такою формулою:
ЗП сер = ЗП кварт : К сер : П,
де
- ЗПсер – середньомісячна заробітна плата (винагорода) на одного працівника за відповідний календарний квартал;
- ЗПкварт – нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал;
- Ксер – середня кількість працівників, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та яким нараховано заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за відповідний календарний квартал;
- П – кількість місяців у календарному кварталі, за які здійснено нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).
Середня кількість працівників складає (10+10+20) : 3 = 13 осіб.
За квартал нарахована зарплата становить 905934,52 грн.
Тому середня ЗП за квартал на 1 працівника становить: 905934,52 : 13 : 3 =23229,09 грн.
Тож цільовий внесок за 1 квартал буде становити: 23229,09 х 40% х 1 ос. х 3 міс х 50% =13937,45 грн.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Звіт по особах з інвалідністю: де взяти форму та куди подавати
Шпаргалка від ДПС 2026: норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців
Інвалідність встановлена з середини місяця: чи можна застосовувати ЄСВ 8,41% за весь місяць
Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу у І кварталі 2026 році: штрафи, внески та звітність
Розрахунок внеску за осіб з інвалідністю: до кого звертатися за роз’ясненнями у 2026 році
Мінікурси на тему:
Як Держпраці перевіряє норматив для осіб з інвалідністю
Як зовнішні сумісники впливають на цільовий внесок: три практичні кейси
Норматив осіб з інвалідністю: середня зарплата і внесок 2026
Зарплата працівника з інвалідністю: що включати, щоб не порушити норматив
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
Відстрочки, ВЛК
19.08.2026
Вчителі зможуть оформлювати відстрочку від мобілізації онлайн у Резерв+
Міноборони проводить бета-тестування онлайн-відстрочки від мобілізації для вчителів та інших педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти. Долучитися можуть працівники, які працюють за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки та не мають чинної відстрочки

Державний нагляд
19.08.2026
Автосалон не допустив інспекторів до планової перевірки: передбачено штраф 170 тис. грн
Фахівці Укртрансбезпеки прибули до автосалону з плановою перевіркою колісних транспортних засобів, їх частин та обладнання. Керівник салону відмовився надати доступ до приміщень і документи про походження продукції, пославшись на мораторій на перевірки під час воєнного стану, у зв’язку з чим до суб’єкта господарювання застосовано штраф

Заробітна плата
18.08.2026
Зарплата за 1-шу половину місяця: платити за відпрацьовані дні чи можна у % від окладу
Чи можна виплачувати працівникам аванс щомісяця у фіксованому розмірі (наприклад, 50% від посадового окладу), чи його обов'язково потрібно розраховувати пропорційно фактично відпрацьованому часу?

Готівкові кошти, розрахунки
18.08.2026
Доходи ФОП на банківський рахунок і NovaPay: чи потрібно сумувати надходження
ФОП має два рахунки: один у банку, другий – у NovaPay для отримання післяплати. Чи вважаються кошти, що надходять на обидва рахунки, доходом ФОП та чи потрібно сумувати ці надходження при заповненні декларації платника єдиного податку?

Перевірки, штрафи
18.08.2026
Два ФОП працюють в одному офісі: чи є ризик дроблення бізнесу та як оформити співпрацю
ФОП 2 група інтернет торгівля. Маємо укласти угоду з двома іншими ФОПами. Один буде пакувати замовлення, інший рекламувати товари. Як що вони будуть обоє знаходитися в нашому офісі, це буде привід вважатися дробленням бізнесу?

Відстрочки, ВЛК
18.08.2026
Відстрочки студентам надаватимуть по-новому з 1 вересня: до чого готуватися
З 1 вересня в Україні змінюються правила надання відстрочки від мобілізації для студентів, аспірантів та інших здобувачів освіти. Тепер термін дії документа обмежений шістьма місяцями, а головним підтвердженням статусу стає державний реєстр ЄДЕБО

Ліцензії та дозволи
18.08.2026
Дозвіл на оброблення відходів: Мінекономіки назвало найпоширеніші помилки в документах
Мінекономіки роз’яснило, які помилки найчастіше допускають під час подання заяви на отримання дозволу на оброблення відходів. Серед них – невідповідність висновку з ОВД заявленій діяльності, помилки в додатках, неповні дані про обладнання й земельну ділянку та відсутність обов’язкових документів

Податкова та фінзвітність
18.08.2026
Мінфін затвердив зміни до складання бюджетної звітності
Мінфін наказом від 29.07.2026 №409 затвердив зміни до Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування

Податковий борг
18.08.2026
Податковий борг: які наслідки загрожують боржнику
У ДПС нагадали, як перевірити податковий борг через Електронний кабінет або застосунок «Моя податкова». Розповідаємо, які заходи примусового стягнення можуть застосувати до боржника – від арешту рахунків і майна до обмеження виїзду за кордон

Е-сервіс
18.08.2026
З 26 серпня КНЕДП ДПС формуватиме сертифікати за новим стандартом (Купина): що робити отримувачам ЕЦП
З 26 серпня КНЕДП ДПС формуватиме нові сертифікати за оновленим стандартом. Користувачам потрібно додати до файлового сховища нові технологічні сертифікати, водночас достроково замінювати чинні сертифікати не потрібно – вони діятимуть до завершення строку чинності

ЄСВ
18.08.2026
Максимальна база для ЄСВ в 2026 році
Податківці роз'яснюють, що максимальна база нарахування єдиного внеску у 2026 році становить 20 розмірів мінімальної заробітної плати. Це правило поширюється на більшість громадян. Для військовослужбовців, поліцейських та рядового складу максимальна сума доходу, з якої сплачується ЄСВ становить 15 розмірів «мінімалки»

Військовий облік
18.08.2026
Актуалізація військового обліку працівників через «Дію»: що може змінити роботодавець
У «Дії» роботодавці можуть актуалізувати відомості персонального обліку військовозобов’язаних працівників: додавати працівників, змінювати доступні дані та видаляти інформацію про працевлаштування після звільнення. Розповідаємо, як подати заяву, скільки триває її опрацювання та в яких випадках потрібно звертатися до ТЦК та СП










