
Лікарняні та декретні
12.10.2026
Лікарняний у сумісника та за основним місцем роботи у 2026 році: хто виплачує та як розрахувати
Захворів працівник. Є основне місце роботи і два за сумісництвом. Лікарняні рахує кожне підприємство? Який алгоритм дій?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Так, кожне підприємство рахує лікарняні окремо, але з урахуванням загальних обмежень (максимальної бази нарахування ЄСВ) та на підставі довідок про середню заробітну плату з інших місць роботи.
Обґрунтування
- Право на допомогу за основним місцем і за сумісництвом. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованим особам за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, що прямо випливає зі ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Тому кожен роботодавець має право й обов’язок розглянути лікарняний та нарахувати виплати.
- Розрахунок окремо за кожним місцем роботи. Відповідно до п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, розрахунковий період і середня заробітна плата визначаються окремо за кожним місцем роботи:
- основне місце роботи обчислює свою середню заробітну плату;
- кожне місце роботи за сумісництвом обчислює свою середню заробітну плату.
- Документи, які має надати працівник. Для оплати лікарняного за сумісництвом потрібні:
- листок непрацездатності (електронний або паперовий);
- довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи або дані з реєстру (форма ОК-5 чи ОК-7) згідно з п. 30 Порядку № 1266;
- якщо є кілька місць роботи за сумісництвом – додатково довідки про середню заробітну плату з інших місць роботи за сумісництвом (для контролю дотримання максимальної бази ЄСВ).
- Обмеження за максимальною базою ЄСВ. Пункт 30 Порядку № 1266 встановлює, що сумарна заробітна плата за місяць розрахункового періоду за основним місцем роботи та всіма сумісництвами, з якої розраховуються виплати, не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ. Тому кожен роботодавець здійснює розрахунок окремо, але з урахуванням сумарного доходу за наданими довідками.
Алгоритм дій для кожного роботодавця:
- Отримати лікарняний (електронний чи паперовий) та необхідні довідки про заробіток з інших місць роботи.
- Визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату за своїм місцем роботи.
- Перевірити страховий стаж і застосувати відповідний відсоток оплати згідно зі ст. 17 Закону № 1105-XIV.
- Перевірити, щоб сумарний дохід за місяць за всіма місцями роботи не перевищував максимальну базу ЄСВ, та за потреби обмежити суму, що береться до розрахунку.
- Нарахувати виплату: перші 5 днів тимчасової непрацездатності – за рахунок коштів роботодавця, починаючи з 6-го дня — за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
За вашої ситуації всі три роботодавці проводять розрахунок, але за сумісництвом це робиться тільки за наявності довідок/даних про заробіток з інших місць роботи.
Читайте більше:
Сумісник без основної роботи: як оплатити лікарняний
Лікарняні для сумісника по-новому: що обрати – довідку чи ОК-5/ОК-7
Лікарняні сумісникам у 2026 році: чи достатньо довідки ОК-7 замість довідки з основного місця роботи
Створення суб'єкта, зміни
12.10.2026
Зміна КБВ або структури власності: 30 робочих днів на оновлення даних у ЄДР
Зміна учасника підприємства, кінцевого бенефіціарного власника (КБВ) або структури власності може вимагати оновлення відомостей у ЄДР. Юридична особа має повідомити державного реєстратора про відповідні зміни протягом 30 робочих днів, а самостійно виявлені помилки в раніше поданих даних виправити протягом трьох робочих днів. Також повідомлення потрібне, якщо під час реєстрації інших змін структура власності та відомості про КБВ залишилися без змін

Бронювання, критичність
12.10.2026
12-18 жовтня ДАР призупинить подання заявок на критичність агропідприємств: що зміниться
З 12 до 18 жовтня у Державному аграрному реєстрі тимчасово призупинять подання заявок на визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими. Після технічного налаштування ДАР підприємства зможуть подавати заявки до Мінагрополітики вже за новими критеріями, затвердженими наказом від 02.09.2026 №11

Бронювання, критичність
12.10.2026
З 18 жовтня нові критерії критичності від Мінагро: які вимоги та коли подавати документи
Мінагрополітики затвердило нові критерії, за якими підприємства аграрної, лісової, рибної та суміжних сфер визначатимуть як критично важливі. Нові правила набирають чинності 18 жовтня 2026 року та передбачають, зокрема, оновлені вимоги щодо площі земель, доходу, кількості працівників і профільних видів діяльності. Водночас підприємствам із чинним статусом не потрібно повторно подавати документи до завершення строку дії рішення. Розповідаємо, які критерії діятимуть за новими правилами та коли можна подавати документи на отримання або підтвердження критичності

Пенсія, соцпільги
12.10.2026
Немає трудової книжки – стаж не втрачено: як підтвердити роки роботи для пенсії
Уряд змінив порядок підтвердження страхового стажу, якщо трудової книжки немає, записи в ній відсутні або документи втрачені через бойові дії чи окупацію. Насамперед використовуватимуть дані державних електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи або показання щонайменше двох свідків

Податок на прибуток
12.10.2026
Ціна контрольованої операції з урахуванням кредит-ноти: роз’яснення податківців
Податківці роз’яснили порядок визначення ціни контрольованої операції для цілей застосування пп. 140.5.2 ПКУ, якщо після придбання товарів у нерезидента товариство отримало кредит-ноту (знижку). У такому випадку необхідно використовувати ціну контрольованої операції з урахуванням кредит-ноти

ПДВ
12.10.2026
ДПС: як відображати продаж корпоративних прав у декларації з ПДВ у 2026 році
Продаж корпоративних прав не є об'єктом оподаткування ПДВ, однак такі операції все одно потрібно відображати у податковій звітності. Податківці також нагадали, що в окремих випадках платнику доведеться застосовувати правила розподілу податкового кредиту за статтею 199 ПКУ

ЄСВ
12.10.2026
19 жовтня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІІ квартал
ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Особи з інвалідністю
12.10.2026
Цільовий внесок по особах з інвалідністю: приклад розрахунку за 3 квартал 2026
Підкажіть, будь ласка, чи вірно розуміємо порядок розрахунку цільового внеску по особах з інвалідністю? На підприємстві немає працевлаштованих осіб з інвалідністю. Кількість працівників: липень – 10, серпень – 10, вересень – 20. Середня кількість – 13 (40/3). Нарахована ЗП: липень – 241415,00, серпень – 241415,00, вересень – 423104,52, всього за квартал – 905934,52 грн. Середня ЗП: 905934,52/13/3=23229,09, ВНЕСОК: 23229,09*0,5*1=11614,55 грн. Це вірний розрахунок?

Відпустка, відпускні
12.10.2026
Які відпустки «згорають» 31 грудня 2026 року, а які переходять на 2027 рік
Невикористані дні відпусток не завжди переносяться на наступний рік. Розбираємо, які щорічні та соціальні відпустки зберігаються, коли можлива грошова компенсація, а які відпустки потрібно використати до 31 грудня 2026 року. Окремо – правила для відпусток УБД, чорнобильців та працівників держорганів

Податок на майно
12.10.2026
Ракетний удар у 2024 році, запис у Реєстрі у 2026-му: з якої дати не платити податок на нерухомість
ДПС роз’яснила, з якого періоду власник нерухомості, пошкодженої внаслідок ракетного удару, може застосовувати пільгу за пп. 69.22 підрозд. 10 розд. XX ПКУ. У наведеній ситуації право застосовувати відповідну норму виникає з дати пошкодження, за умови наявності відомостей у Реєстрі пошкодженого майна та призупинення експлуатації всього об’єкта на час капітального ремонту, реконструкції чи реставрації

ПДВ
12.10.2026
Знищене майно контрагентів: чи виникають зобов’язання з ПДВ при виплаті компенсації
Підприємство звернулося до ДПС щодо оподаткування ПДВ у разі знищення або пошкодження майна контрагентів, яке перебувало в орендованих виробничих приміщеннях. Податківці пояснили, що виплата власникам компенсації за знищене майно не створює податкових зобов’язань з ПДВ

Е-сервіс
12.10.2026
Довідка про доходи ФОП на загальній системі: як подати заяву через Електронний кабінет
ФОП на загальній системі оподаткування може подати заяву на отримання довідки про подану декларацію про майновий стан і доходи через приватну частину Електронного кабінету. Для цього потрібно скористатися меню «Введення звітності» та надіслати заяву за формою F13096ХХ

Основні засоби, МНМА
12.10.2026
EcoFlow на підприємстві: облік, амортизація, 20-ОПП, екоподаток та правила використання
Зарядні станції типу EcoFlow підприємства використовують для забезпечення безперебійної роботи під час відключень електроенергії. Їх можуть встановлювати в офісі або передавати працівникам, які працюють дистанційно. Розглянемо, як обліковувати такі зарядні станції, як підтвердити їх зв’язок із господарською діяльністю, чи потрібно подавати форму №20-ОПП, вести журнал роботи та окремий облік електроенергії, а також які вимоги встановлено до працівників, які користуються таким обладнанням
Готівкові кошти, розрахунки
12.10.2026
Відеоконтроль маршрутів і озброєний супровід: НБУ пропонує зміни до правил інкасації в 2026 році
Національний банк України запропонував зміни до правил інкасації коштів і перевезення валютних цінностей банками та СІТ-компаніями. Проєкт передбачає відеофіксацію дій бригади протягом усього маршруту, уточнення вимог до озброєного супроводу, оформлення чека розвантаження платіжного пристрою та професійної придатності керівників підрозділів інкасації

Судова практика
12.10.2026
Верховний Суд пояснив, чи можна оскаржити призначення службового розслідування
Верховний Суд у постанові від 17 вересня 2026 року у справі №420/1857/25 пояснив, що саме призначення службового розслідування не встановлює вини працівника та не створює для нього безпосередніх юридичних наслідків. Тому окреме оскарження такого розпорядження не підлягає розгляду в суді







