Вчора
Чи можна компенсувати витрати на проживання за роздруківками booking.com і рахунком без підписів та печаток
Співробітник поїхав у закордонне відрядження, бронював готелі і оплачував самостійно через сервіс booking.com, а також є паперовий рахунок з готелю, де вказано адресу, дати перебування та вартість. Чи може компанія компенсувати співробітнику витрати за проживання на основі роздруківок з сервісу booking.com (підписи та печатки відсутні) та паперового рахунку, де теж немає підпису та печатки? Якщо в готельному рахунку є і сніданок, чи потрібно зменшувати працівнику добові?

Курсові різниці: чи впливають на дохід підприємства-єдинника
Податківці пояснили, що позитивне значення курсових різниць від перерахунку іноземної валюти включається до складу доходу юридичної особи – платника єдиного податку третьої групи. Від’ємне значення курсових різниць від перерахунку іноземної валюти не зменшує базу оподаткування єдиним податком

Чи потрібно відкривати ФОП для інтернет-магазину та який КВЕД обрати: поради від адвокатів
Онлайн-торгівля стає дедалі популярнішою, але ведення бізнесу без реєстрації може призвести до серйозних фінансових наслідків та блокування рахунків. Зареєструвавши ФОП, ви отримуєте не лише законний статус, але й низьке податкове навантаження, мінімальну звітність та простоту в управлінні. Основний КВЕД 47.91 забезпечує відповідність діяльності законодавству, а додаткові коди допоможуть підготуватися до розвитку бізнесу. Про всі переваги ФОП для інтернет-магазину розповіли адвокати з команди Богдана Янківа

Самозайнята особа та лікарняні: чи потрібно подавати декларацію
Податківці пояснюють, що самозайнята особа, яка отримує допомогу по тимчасовій непрацездатності, має подавати Податковий розрахунок, зазначаючи дохід за ознакою «127». Водночас подання декларації про майновий стан і доходи щодо цих виплат не вимагається

Переведення годинника на зимовий час в останню неділю жовтня – на що звернути увагу бухгалтеру
Чи потрібно наших працівників-охоронців попереджати про переведення годинників? Як переведення годинника на зимовий час у ніч з 25 на 26 жовтня на годину назад відобразити у Табелі обліку робочого часу?

Нерухомість, як спосіб сплати аліментів
В Мін’юсті пояснили механізм припинення обов'язку сплачувати аліменти, шляхом укладення договору про передачу права власності на нерухоме майно дитині. При цьому, потрібно дотримуватися певної процедури, зокрема, звертатися до органів опіки та піклування, порядок нотаріального засвідчення та державної реєстрації, а також особливості володіння та розпорядження переданим майном

«Я не працівник, я – партнер!»: чому треба бути обережними із договором про співробітництво між ФОПами!
Факт здійснення розрахункових операцій однією ФОП та продаж нею товару, що належить іншій ФОП, без укладення трудового договору, достеменно свідчить про обхід законодавчих вимог щодо оформлення трудових відносин і суперечить нормам трудового законодавства

Оновлення охорони праці: психосоціальна підтримка на робочому місці
Минулого року Міністерство економіки України оновило Типове положення щодо проведення навчання і перевірки знань з охорони праці. Особлива увага приділяється психосоціальній підтримці на робочому місці та першій психологічній допомозі. Нові положення передбачають формування психологічно безпечного середовища, розвиток навичок самодопомоги працівників та протидію дискримінації

Кому належить обов’язкова частка у спадщині, попри заповіт
Спадкування – це правовідносини, що виникають після смерті особи, коли її майно та обов’язки переходять до спадкоємців. Воно може здійснюватися за заповітом або за законом, з урахуванням прав осіб на обов’язкову частку. Закон визначає, хто може або не може спадкувати, а також гарантує захист найуразливіших спадкоємців, таких як неповнолітні або непрацездатні члени родини

Поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за незаконне звільнення: огляд судової справи
Суд поновив працівницю на роботі, якій роботодавець встановив неповний робочий день тривалістю в 1 годину, а потім звільнив її у зв’язку із незгодою продовжувати роботи зі зміненими істотними умовами праці. Деталі судової справи від Держпраці

Виплати працівникам НПО: як зберегти статус неприбутківця
По лезу бритви… Саме так почасти можна охарактеризувати господарські операції неприбуткової організації, якій аби зберегти свій статус треба дотримуватися низки вимог. Які при цьому ризики містять виплати працівникам такої організації? Спробуємо розібратися

Повернення невикористаних підзвітних коштів, податкові наслідки невчасного повернення невикористаного підзвіту
Коли повертати не використані підзвітні суми? Таке питання виникає у багатьох бухгалтерів. Адже нинішня редакція п. 170.9 ПКУ не містить настанов щодо термінів повернення не використаного авансу. Тільки граничний термін звітування з метою оподаткування. А отже спробуємо розібратися із термінами повернення отриманого, але не використаного повністю або частково, авансу

Чи можна отримати інший день відпочинку за роботу у вихідний під час воєнного стану
Надання іншого дня відпочинку за роботу у вихідний день в Україні не заборонене навіть під час воєнного стану. Законодавство прямо передбачає можливість такої компенсації за згодою сторін, поряд із оплатою у подвійному розмірі. Після змін 2022 року положення ст. 72 КЗпП діють у повному обсязі, тому працівники мають право обирати форму компенсації разом із роботодавцем

Військовий облік громадян України за межами країни – правила та особливості
Військовий облік в Україні регламентується чіткими нормами, які поширюються як на громадян всередині країни, так і за її межами. Призовники автоматично переводяться у статус військовозобов’язаних після досягнення 25-річного віку без необхідності відвідувати ТЦК та СП. Закордонні дипломатичні установи інформують відповідні органи про зміни у консульському обліку громадян та сприяють поверненню тих, хто підлягає мобілізації

Як подати відомості про трудову діяльність до ПФУ у періоді до 1998 року
Електронна трудова книжка стала основним джерелом інформації для підтвердження трудового стажу та доходів, проте її дані залежать від системи персоніфікованого обліку (СПОВ). Вона запрацювала лише з 1998 року, тому записи про трудові відносини до цього часу в електронній системі відсутні. Крім того, особливості формування звітності у 1998–2009 роках можуть створювати прогалини чи технічні неточності у відображенні періодів роботи

Працівник звільняється під час відпустки: чи утримувати відпускні
Працівник має можливість щороку відпочивати не менше ніж 24 календарні дні, зберігаючи місце роботи та заробітну плату. Водночас у разі звільнення до завершення робочого року можуть застосовуватися відрахування із зарплати за «зайві» дні відпустки. Однак закон містить винятки, коли такі відрахування не проводяться
