Незаконне звільнення: який строк для звернення до суду

Держпраці роз'яснює строки звернення працівника до суду у випадках незаконного звільнення (місячний строк з дня вручення наказу) та невиплати належних сум при звільненні (тримісячний строк). Також окремо зазначено строк для домашніх працівників

Який строк звернення до суду у разі незаконного звільнення?

Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення.

При цьому, у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, працівник може звернутися у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (статті 116, 233 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП)

Домашній працівник має право звернутися до суду із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення в місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. (ст. 233 КЗпП).


Джерело: Держпраці


Статті на тему:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Невчасний розрахунок при звільненні працівника: наслідки

Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера

Звільнення за власним бажанням: основні правила

Звільнення за угодою сторін: основні правила

Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні: зразок

Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати

Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (додаток 4): як заповнити та подати

Працівник хоче звільнитися в останній день щорічної відпустки: як оформити

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇