Відсутність автобіографії в особовій справі: чи загрожує відповідальність роботодавцю?

Працівник відмовляється писати автобіографію. Яка відповідальність для роботодавця за відсутність в особовій справі автобіографії працівника?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


За відсутність автобіографії в особовій справі працівника відповідальність роботодавця законодавством не передбачена.


Автобіографія є інформаційно-аналітичним документом, що містить опис життя та трудової діяльності особи. Згідно з п. 12 гл. 2 розд. IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених Мін'юстом від 18.06.2015 №1000/5, цей документ входить до переліку матеріалів, що формують особову справу працівника.


Важливо розуміти, що обов'язок формування та зберігання особових справ поширюється не на всіх працівників. Відповідно до п. 493 та 495 глави 6.1 розділу 6 Переліку № 578/5, особові справи обов'язково формуються для таких категорій:


  1. ке­рі­в­ни­ків організацій;
  2. відомих політичних діячів;
  3. членів творчих спілок;
  4. осіб, які ма­ють най­ви­щі сту­пе­ні від­зна­ки, по­че­с­ні зван­ня;
  5. осіб, які ма­ють на­у­ко­ві сту­пе­ні й вчені зван­ня;
  6. службовців, професіоналів, фахівців, на­у­ко­вих пра­ців­ни­ків, які не ма­ють на­у­ко­вих сту­пе­нів і вчених звань, штатних та ви­бо­р­них пра­ців­ни­ків гро­мад­сь­ких ор­га­ні­за­цій;
  7. осіб, які пра­цю­ють за су­мі­с­ни­ц­т­вом.


По інших категоріям працівників немає обов’язку формувати і зберігати особові справи взагалі.


Для визначення категорій працівників, по яких треба формувати особову справу, а по яки ні, використовуємо Класифікатор професій.


Для професій з кодом КП, який починається на 1, 2, 3, 4 треба, для професій з першою цифрою у коді 5-9 не потрібно.


Окремо варто зазначити, що для ФОП-роботодавців формування та зберігання особових справ працівників взагалі не є обов'язковим, незалежно від категорії працівників.


Навіть якщо категорія працівника вимагає формування особової справи, але автобіографія в ній відсутня через відмову працівника її написати, жодних штрафних санкцій чи інших видів відповідальності для роботодавця не передбачено.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇