Відповідно до статті 73 КЗпП на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться, зокрема, у такі святкові і неробочі дні:
- Трійця – цього року 8 червня (неділя);
- День Конституції України – 28 червня (субота).
За статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається зі суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. За умов, якби не було воєнного стану, то вихідними днями були б понеділки:
- 09 червня (перенесення вихідного з неділі 08.06.2025),
- 30 червня (перенесення вихідного зі суботи 28.06.2025).
Закон України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначає, що
У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53, частини першої статті 65, частин третьої - п’ятої статті 67, статей 71, 73, 78-1 Кодексу законів про працю України
Якщо розшифрувати цю норму, то це значить що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець
Таким чином, за бажанням, роботодавець може встановити ці понеділки вихідними видавши відповідні накази на підприємстві.
Джерело: 7eminar
Стаття на тему:
