Звільнення за згодою сторін: законопроєкт дозволяє працівнику передумати

В Парламенті зареєстровано законопроєкт, який надає право працівникові відкликати заяву про звільнення. Але лише у випадку, коли таке звільнення відбувається за згодою сторін

В Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт від 28.04.2025 №13220 «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо встановлення права працівника на відкликання заяви про звільнення, якщо було досягнуто домовленості про звільнення за угодою сторін».


Автор законопроєкту пояснює, що на сьогодні працівник не може відкликати свою заяву про звільнення за угодою сторін, оскільки нормами Кодексу законів про працю України для власника або уповноваженого ним органу не передбачено обов’язку прийняття відкликання працівником своєї заяви про звільнення у разі досягнення домовленості про звільнення за угодою сторін.

Тому, законопроєктом пропонується внести зміни до статті 36 Кодексу законів про працю України, якими передбачається встановити, що у випадку припинення трудового договору за угодою сторін працівник має право відкликати свою заяву про звільнення, а роботодавець зобов’язаний прийняти таку заяву та надати згоду або обґрунтовану відмову щодо відкликання працівником своєї заяви.

Джерело: ВРУ


Статті на тему:


Звільнення за власним бажанням: основні правила

Звільнення за угодою сторін: основні правила


Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇