Що треба знати працівникам про охорону праці на АЗС

Робота на АЗС пов’язана з рядом шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання. За таких обставин, працівники АЗС мають право на щорічну додаткову відпустку

На Херсонщині фахівцем сектору гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління Держпраці було проведено консультації для персоналу автозаправних станцій з метою мінімізації наявних та потенційних виробничих ризиків.


Відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України та ст. 17 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати проведення:


  1. попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
  2. щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.


Робота на АЗС пов’язана з рядом шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання. Основні ризики включають:


  1. контакт з токсичними речовинами;
  2. роботу в несприятливих метеорологічних умовах;
  3. фізичні навантаження.


Основні професійні захворювання включають:


  1. хвороби органів дихання;
  2. дерматологічні захворювання;
  3. порушення опорно-рухового апарату тощо.


Професія оператора автозаправних станцій передбачена позицією 116 у Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці. Це надає право на щорічну додаткову відпустку відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 №1290.


Джерело: Держпраці

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇