Що треба знати працівникам про охорону праці на АЗС

Робота на АЗС пов’язана з рядом шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання. За таких обставин, працівники АЗС мають право на щорічну додаткову відпустку

657

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

На Херсонщині фахівцем сектору гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління Держпраці було проведено консультації для персоналу автозаправних станцій з метою мінімізації наявних та потенційних виробничих ризиків.


Відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України та ст. 17 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати проведення:


  1. попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
  2. щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.


Робота на АЗС пов’язана з рядом шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання. Основні ризики включають:


  1. контакт з токсичними речовинами;
  2. роботу в несприятливих метеорологічних умовах;
  3. фізичні навантаження.


Основні професійні захворювання включають:


  1. хвороби органів дихання;
  2. дерматологічні захворювання;
  3. порушення опорно-рухового апарату тощо.


Професія оператора автозаправних станцій передбачена позицією 116 у Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці. Це надає право на щорічну додаткову відпустку відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 №1290.


Джерело: Держпраці

657

6

1039

4

64

3

304

5

1065

2

29

2

96

4

21

4

452

4

190

2

100

14

16927

4

19

5

878

5

29

5

15

4

156

6

15

9

4993

4

30

4

353