Податківці відповідають на найгарячіші запитання щодо неприбуткових організацій. А також нагадують, що граничний термін звітування для неприбуткової організації за 2024 рік – 03.03.2025 року (понеділок).

Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації подають всі установи та організації, які відповідно до п. 133.4 ПКУ мають статус неприбуткових і перебувають в Реєстрі неприбуткових, що ведеться Державною податковою службою України. Граничний термін звітування для неприбуткової організації за 2024 рік - 03 березня 2025 року (понеділок)
Податківці відповідають на найгарячіші запитання щодо неприбуткових організацій. А також нагадують, що граничний термін звітування для неприбуткової організації за 2024 рік – 03.03.2025 року (понеділок).

Підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?

Чи потрібно продавцю видавати фіскальний чек, якщо покупець оплачує товар післяплатою через службу доставки, а кошти надходять на рахунок продавця від платіжної установи? Верховний Суд розглянув таку ситуацію та дійшов висновку: отримання коштів від платіжної установи на банківський рахунок продавця не є розрахунковою операцією, тому проводити її через РРО/ПРРО не потрібно. У справі податкова застосувала штраф понад 10,6 млн грн, але суд скасував відповідне податкове повідомлення-рішення

Закон України від 12.10.2026 №5007-IX «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» був опублікований 10.11.2026 року в «Голос України» і набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану і одночасно втрачає чинність Закон України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці». Реформа передбачає перехід від формального виконання вимог охорони праці до системного управління професійними ризиками. Що зміниться для роботодавців, кадровиків і фахівців з охорони праці? Розбираємо ключові новації, що перевірити вже зараз і чому не варто поспішати переписувати всі внутрішні документи до набрання Законом чинності

Закон України від 12.10.2026 №5007-IX був опублікований 10 листопада в «Голос України». Документ передбачає комплексне оновлення законодавства про охорону праці та запровадження ризикоорієнтованої системи управління безпекою і здоров’ям працівників за європейськими принципами. Для роботодавців це означатиме регулярне оцінювання професійних ризиків, облік потенційно небезпечних інцидентів та посилення відповідальності за безпечні умови праці. Новий закон має набути чинності через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану та замінити чинний Закон «Про охорону праці»

Ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами або рідинами для електронних сигарет прив’язана до конкретного місця провадження діяльності. Якщо суб’єкт господарювання переносить торгівлю на нову адресу, чинна ліцензія не переноситься автоматично – на нове місце потрібно отримати окрему ліцензію. Розбираємо правила ліцензування та плату за такі ліцензії

4 листопада відбулося перше установче засідання Координаційного центру, який має працювати над оновленням критеріїв визначення критично важливих підприємств. Водночас практичний механізм роботи центру досі залишається незрозумілим: хто погоджуватиме галузеві критерії, у які строки розглядатимуть пропозиції та як бізнес зможе ініціювати зміни

Україна продовжує рух до приєднання до Єдиної зони платежів у євро (SEPA). 10 листопада 2026 року Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №14327-д, який передбачає масштабні зміни до 19 законодавчих актів. Документ стосується не лише фінансового моніторингу, а й захисту викривачів, прозорості бенефіціарної власності та створення Реєстру рахунків і банківських сейфів фізосіб. Розповідаємо, які нові вимоги можуть запровадити для банків, бізнесу та громадян

ДПС роз’яснила, чи потрібно оподатковувати ПДФО та військовим збором суми судового збору й витрат на професійну правничу допомогу, які підприємство відшкодовує фізичній особі за рішенням суду

ДПС оприлюднила для громадського обговорення законопроєкт, який передбачає низку змін до Податкового кодексу та Закону «Про нотаріат». Зокрема, пропонують передати надання індивідуальних податкових консультацій виключно центральному апарату ДПС і збільшити строк їх розгляду з 25 до 30 днів. Також документ передбачає новий механізм повернення переплат померлих платників податків їхнім спадкоємцям, зміни в адмініструванні місцевих податків і зборів та можливість відновлення права платника виконувати податкові обов’язки. Розглянемо, які новації пропонує ДПС

19 листопада 2026 року – граничний строк сплати низки податків і платежів за ІІІ квартал. Зокрема, це податок на прибуток, єдиний податок для платників 3-ї групи, військовий збір, туристичний та екологічний збори, рентна плата й інші платежі. Також до цієї дати роботодавці мають сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ квартал

Облікова політика – сукупність принципів, методів і процедур, які використовує підприємство для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності

У працівниці раптово померла мати 27.09.2026, а 06.10.2026 працівниця звільняється. Мати працездатного віку, не працювала, не була пенсіонеркою, не була особою з інвалідністю. Чи може наше підприємство подати заявку до ПФУ на виплати по похованню?

Підприємства, включені до Реєстру великих платників податків, мають стати на облік у спеціалізованому територіальному органі ДПС, який здійснює їх податкове супроводження. Для цього потрібно подати заяву за формою №1-ОПП не пізніше 1 грудня поточного року. Що буде, якщо пропустити цей строк, не потрапити до Реєстру ВПП на наступний рік або втратити статус великого платника? Розглянемо порядок взяття на облік і передбачені винятки

З 1 січня 2026 року платниками внеску є роботодавці з 8 і більше працівниками, які не виконали норматив робочих місць для осіб з інвалідністю. Менше 8 працівників або виконання нормативу звільняє від сплати внеску
