
Кадрова робота
12.11.2025
Чи є вимога пояснень за запізнення мобінгом
Вимога роботодавця надавати пояснення за запізнення на роботу не є мобінгом, якщо вона відповідає трудовому договору або колективним угодам. Такі вимоги є частиною належного виконання трудових обов’язків і не є проявом цькування чи морального насильства. Мобінг передбачає інші форми негативного впливу на працівника

Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?
Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).
Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Як розпізнати мобінг: форми психологічного та економічного тиску
Що робити, якщо ви стали жертвою мобінгу
Перевірки з мобінгу повертаються: з 1 жовтня Держпраці матимуть більше повноважень
Три зарплати вихідної допомоги: гарантії жертвам мобінгу
🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Медицина
03.09.2026
Медогляди працівників на 2027 рік: документи потрібно подати до 1 грудня
Роботодавцям уже варто готуватися до організації обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій на 2027 рік. Перелік категорій працівників, які підлягають медогляду, необхідно скласти та подати на погодження до 1 грудня 2026 року. Протягом місяця після звернення перелік має бути погоджений із лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці. Фахівці Держпраці також можуть надати роботодавцю консультаційну допомогу під час його складання

Е-сервіс
03.09.2026
Шлюб можна розірвати через «Дію»: скільки коштує послуга та як вона працює з 3 вересня
Мін’юст і Мінцифра запустили можливість розірвання шлюбу онлайн через застосунок «Дія» за умови взаємної згоди подружжя. Один із партнерів подає заяву, другий протягом 12 годин її підтверджує, після чого обоє засвідчують згоду Дія.Підписом. Якщо подружжя не змінить рішення, шлюб буде розірвано через місяць, а сама послуга коштує 2 872 грн. Водночас подати заяву через «Дію» без згоди обох сторін неможливо, а за наявності спільних неповнолітніх дітей розірвання шлюбу, як і раніше, відбувається через суд. Для тих, хто не користується застосунком, зберігається можливість звернутися до відділу ДРАЦС особисто

Податок на майно
03.09.2026
Пенсіонери платять податок на нерухомість у 2026 році: які площі оподатковуються
У 2026 році податок на нерухоме майно сплачується за об’єкти, які перебували у власності платника у 2025 році та раніше, з урахуванням установлених законодавством пільг. Від оподаткування можуть звільнятися, зокрема, окремі об’єкти нерухомості на територіях бойових дій та тимчасово окупованих територіях, пошкоджене війною житло, а також нерухомість окремих пільгових категорій громадян. Водночас сам по собі статус пенсіонера не звільняє власника від сплати податку за надлишкову площу

ПДВ
03.09.2026
Касовий метод ПДВ: хто має право його застосовувати у 2026 році
Касовий метод податкового обліку з ПДВ можуть застосовувати не всі платники податку, а лише визначені Податковим кодексом категорії. Він поширюється, зокрема, на постачальників житлово-комунальних послуг, виконавців підрядних будівельних робіт та суб’єктів, які здійснюють перше постачання житла. Окремі правила передбачені для операцій з електричною і тепловою енергією, вугіллям, а також послугами централізованого водопостачання та водовідведення. Для частини таких платників застосування касового методу має тимчасовий характер – до 1 січня 2028 року

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
03.09.2026
Несвоєчасне закриття зміни на РРО через повітряну тривогу
В Україні суб'єкти господарювання зобов'язані щоденно створювати фіскальні звітні чеки на РРО або ПРРО. Проте, у разі форс-мажорних обставин, таких як повітряна тривога або аварійне відключення світла, виконання цього обов'язку може бути унеможливлено. В таких випадках, якщо повітряна тривога тривала протягом часу, коли об'єкт вже мав би бути закритим, чек має бути створений не пізніше наступного робочого дня. Аналогічно, у разі аварійного відключення світла, чек має бути створений, як тільки це стане можливим

Пільги
03.09.2026
Оплата через Приват24 чи Ощад 24/7: чи потрібна печатка банку для податкової знижки
Платники податків, які оплачують витрати для податкової знижки дистанційно через банківські сервіси, можуть підтвердити такі витрати роздрукованою платіжною інструкцією. Якщо електронний розрахунковий документ містить необхідні реквізити та дає змогу ідентифікувати платника, отримувача і суму платежу, він є підтвердним документом для податкової знижки. Завіряти таку роздруківку печаткою банку не потрібно. Водночас платіжна інструкція має містити обов’язкові реквізити, а призначення платежу – достатню інформацію про здійснену операцію

Працевлаштування, переведення
03.09.2026
ПФУ пояснив, як формують е-лікарняний при зміні основного місця роботи та сумісництва
Пенсійний фонд України роз’яснив, за яким місцем роботи формується листок непрацездатності, якщо працівник змінює основне місце роботи, переходить із сумісництва на основне місце роботи або навпаки. Відповідне роз’яснення ПФУ надав у листі від 25.08.2026 № 2800-030301-8/65494

Акцизний податок
03.09.2026
Нафтобаза знищена обстрілом: дії бухгалтера, 20-ОПП, Довідка №1 та списання пального
Підприємство нафтобаза, акцизний склад, має ліцензію на зберігання, основний вид діяльності складське господарство. Частково знищено внаслідок обстрілу – згоріли саме резервуари з рівнемірами і витратомірами. Послуги не будуть надаватися. Які першочергові дії для бухгалтера з інформування ДПС? Чи потрібно в довідці про розпорядника акцизного складу якісь зміни вносити чи це вже після демонтажу і наявності актів виконаних робіт? Яких документів достатньо для списання реєстраційного ліміту по паливу?

Кадрова робота
03.09.2026
Повітряна тривога у ТРЦ: як оплачувати час простою працівників у 2026 році
Повітряна тривога та вимушене закриття ТРЦ не означають, що працівники мають безкоштовно «відпрацьовувати» втрачений час. Якщо через евакуацію продавці, касири чи адміністратори не можуть виконувати свої обов’язки, такий період може оформлюватися як простій не з вини працівника з відповідною оплатою. Водночас працівник, який може продовжувати роботу в укритті, має отримувати заробітну плату на загальних підставах. Роботодавець також повинен правильно зафіксувати час тривоги та евакуації й не може перекладати на персонал наслідки зупинення роботи через загрозу безпеці

Пільги
03.09.2026
Розширення пільг з ПДВ у 2026 році: законопроєкти прийнято і передано на підпис Президенту
У Верховній Раді зареєстровано два альтернативні законопроєкти, які пропонують розширити податкові та митні пільги для товарів оборонного призначення. Йдеться, зокрема, про звільнення від ввізного мита та ПДВ імпорту складових для виробництва оборонної продукції. Окремо пропонується скасувати митні та податкові платежі для ввезення і постачання квадроциклів та мотовсюдиходів для потреб сил безпеки й оборони. 3 вересня ВРУ схвалила обидва законопроєкти і вони вже готуються на підпис Президенту

Військовий облік
03.09.2026
Звіряння військового обліку з ТЦК у 2026 році: як провести звірку з іншим ТЦК до 1 грудня
До 1 грудня 2026 року роботодавці мають провести щорічне звіряння даних персонального військового обліку з обліковими відомостями ТЦК та СП, у тому числі з ТЦК, де працівники перебувають на військовому обліку на території іншої адміністративно-територіальної одиниці. Перед звірянням потрібно актуалізувати Списки персонального військового обліку та перевірити військово-облікові документи працівників. Звіряння з іншим ТЦК проводять у погоджені строки, але не пізніше 1 грудня. Якщо технічна можливість є, процедура може здійснюватися через Портал Дія. Якщо електронне звіряння неможливе, застосовується паперовий механізм

Зміни у законодавстві
03.09.2026
Гнучкий графік і дистанційна робота: як пропонують підтримати працюючих мам у 2026 році
В Україні лише 35% матерів, які виховують дітей віком до 6 років, мають роботу, і однією з причин є недостатній доступ до дошкільної освіти та догляду за дітьми. Брак місць у дитсадках, ясельних груп, гнучкого графіка та альтернативних форматів догляду змушує багатьох жінок відкладати вихід на роботу й кар’єрний розвиток. Під час війни проблема загострюється, зокрема для матерів, чиї чоловіки служать у ЗСУ. На думку Данила Гетманцева, необхідно посилити трудові гарантії для таких працівниць і створити умови, за яких вони зможуть поєднувати роботу та сімейні обов’язки. Серед можливих рішень – гнучкий графік, дистанційна або комбінована робота та посилення захисту від дискримінації

Особи з інвалідністю
03.09.2026
Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: штраф 7% та пеня 0,1% за день
Яка відповідальність передбачена за несплату або несвоєчасну сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Розмір штрафів, пені та санкції за неподання звітності – у роз’ясненні ДПС









