
Охорона праці
21.04.2026
З якого віку допускається прийняття працівників на роботу
Неповнолітні працівники в Україні мають ті самі базові трудові права, що й дорослі, однак закон встановлює для них додаткові гарантії та обмеження – насамперед щодо тривалості робочого часу, умов праці та заборони виконання небезпечних робіт

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір.
Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.
На кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження.
Забороняється застосування праці дітей на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Звільнення неповнолітніх працівників, у т.ч. з ініціативи роботодавця
Чи повинен неповнолітній відпрацьовувати два тижні при звільненні
Робота до 18 років: як встановлюються норми виробітку для неповнолітніх
Відпустка неповнолітнього, якому виповнюється 18: як правильно рахувати дні
Яка максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника
Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування та оплата праці
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Пенсія, соцпільги
03.08.2026
З 2 серпня нові правила підтвердження стажу для пенсії: що змінилося
01.05.2026 опубліковано Закон №4851-IX, який спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії. Документ має на меті врегулювати порядок підтвердження трудового стажу у випадках, коли відомості відсутні в електронних системах

Заборгованість
03.08.2026
Смерть боржника: чи підлягає виконавче провадження закінченню
Смерть боржника не означає автоматичного припинення його боргових зобов’язань. Верховний Суд наголошує: якщо правовідносини допускають правонаступництво, а спадкоємці прийняли спадщину, виконавче провадження може бути продовжене. Розповідаємо, у яких випадках борги переходять до спадкоємців та коли постанову про закінчення виконавчого провадження можна оскаржити

Відпустка, відпускні
03.08.2026
Працівника прийнято в перший робочий, але не календарний день місяця: як розраховувати відпусткові та лікарняні
Працівник прийнятий не з першого числа місяця, але з першого робочого дня місяця (з 03.08.2026). При розрахунку відпускних, лікарняних, компенсації при звільненні місяць прийняття (в даному випадку серпень 2026 р.) враховуємо в розрахунок середньої заробітної плати?

Бронювання, критичність
03.08.2026
До 10 серпня потрібно подати два документи: спрощене оформлення критичності
Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня 2026 року. Тепер достатньо до 10 серпня подати довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників та податковий розрахунок, після чого рішення про критичність продовжить діяти протягом встановленого строку

Пенсія, соцпільги
03.08.2026
«Пакунок школяра» – 2026: подавайте заяву в Дії вже зараз
У застосунку Дія знову доступне подання заяв на державну допомогу «Пакунок школяра». Батьки майбутніх першокласників можуть оформити виплату 5 000 грн онлайн та використати кошти на придбання шкільного одягу, взуття, книг, канцелярії та іншого необхідного приладдя. Для отримання допомоги кошти зараховуватимуться на спеціальний рахунок «Турбота для дитини» у Дія.Картці. Водночас, актуальність послуги залежить від даних, які школа повинна була внести протягом червня-липня до системи АІКОМ 2

Акцизний податок
03.08.2026
Для отримання допомоги «Пакунок школяра» відкрийте Дія.Картку – «Турбота для дитини»
У Дії запрацював спеціальний рахунок «Турбота для дитини» у межах Дія.Картки. Саме на нього надходитимуть державні виплати, пов’язані з народженням, доглядом і підтримкою дітей. Відкрити рахунок можна під час оформлення відповідних послуг у застосунку через один із банків-партнерів

Транспорт у діяльності
03.08.2026
Перевезення вантажів ФОПом без ТТН: ризики для витрат і податкового кредиту
ФОП надає нашому підприємству послуги з перевезення, при цьому надає лише Акти виконаних робіт, ТТН відсутні. Аудитор вказав, що це як порушення, з поміткою обов’язкового отримання ТТН, також ймовірного зняття з наших витрат даних послуг. Чи правомірна вимога аудитора щодо витребування від ФОПа ТТН на вантажні перевезення?

Робочий час, графіки роботи
03.08.2026
Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року: усі вихідні та святкові дні
Серпень 2026 року формально містить лише одне державне свято – День незалежності України 24 серпня. Водночас через продовження воєнного стану норми статті 73 КЗпП щодо святкових і неробочих днів не застосовуються. Це означає, що додаткового вихідного в цей день не передбачено, і він є звичайним робочим днем. Роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, але це не є обов’язком

Кадрова робота
03.08.2026
Воєнний стан не є підставою: нові висновки ВС про призупинення трудових договорів
Верховний Суд продовжує формувати єдину практику щодо призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану. Ключовий висновок незмінний: сам факт воєнного стану не дає роботодавцю права призупинити трудові відносини. Для цього необхідно довести одночасну неможливість надати роботу та виконувати її, інакше роботодавець ризикує не лише програти суд, а й виплатити працівнику середній заробіток за весь час вимушеного прогулу

Робочий час, графіки роботи
03.08.2026
Як оформити скорочення тривалості робочого дня в спеку
Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур

Пенсія, соцпільги
03.08.2026
Нові виплати в Дії: стартувало тестування допомоги для вагітних, батьків і єЯсла
Мінцифри запрошує українців долучитися до бета-тестування трьох нових соціальних послуг на порталі Дія. Йдеться про онлайн-оформлення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для незастрахованих жінок, виплати в перший рік життя дитини та нової програми єЯсла для працюючих батьків. Після запуску сервісів подати заяву на державну допомогу можна буде без відвідування держустанов

ЄСВ
03.08.2026
Компенсація ЄСВ роботодавцям: хто і за яких умов може отримати пільгу
Роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на сплату ЄСВ у разі створення нових робочих місць. Постанова КМУ від 18.03.2023 №338 передбачає два окремих порядки: для всіх суб’єктів господарювання та для малого бізнесу, що працевлаштовує зареєстрованих безробітних. Водночас зберегти право на пільгу можна лише за умови виконання низки вимог, а у разі їх порушення компенсацію доведеться повернути

Державний нагляд
03.08.2026
Податкова отримала швидший доступ до даних про перетин кордону: що зміниться
Державна податкова служба та Держприкордонслужба автоматизували обмін інформацією, що дозволить значно прискорити отримання необхідних даних без паперових запитів і ручної обробки. У ДПС наголошують: новий механізм не змінює правил перетину кордону та не надає податковій нових повноважень, а спрямований на ефективнішу боротьбу з тіньовою економікою, фіктивними операціями та ухиленням від оподаткування

Податкова та фінзвітність
03.08.2026
Увага ФОП! Подавайте Податковий розрахунок за ІІ квартал 2026 року вже з 1 серпня: ЗІР від ДПС
Із 17 липня 2026 року набирають чинності нові форми Податкового розрахунку та оновлений Порядок їх заповнення і подання. Уже з 1 серпня роботодавці та інші податкові агенти почнуть звітувати за новими правилами, а для ФОП і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, повертається квартальний формат звітності. Водночас податкова роз'яснила, коли потрібно подавати новий Розрахунок, а коли повторне звітування не вимагається

Готівкові кошти, розрахунки
03.08.2026
Із 1 серпня діють нові правила стягнення заборгованості без згоди платника
Національний банк України оновив правила виконання примусового списання коштів із рахунків платників, зокрема для погашення податкового боргу. З 1 серпня 2026 року банки та інші надавачі платіжних послуг працюватимуть за новими вимогами щодо виконання дебетових переказів без згоди платника, а також матимуть місяць для адаптації своїх процесів до змін

ЗЕД
03.08.2026
Експорт агропродукції: що перевірити перед реєстрацією податкових накладних
ДПС нагадала експортерам про важливість належного документального оформлення земельних ділянок під час експорту окремих видів сільськогосподарської продукції. Невідповідності у правовстановлюючих документах або податковій звітності можуть стати підставою для зупинення реєстрації податкових накладних, складених у межах режиму експортного забезпечення

Відстрочки, ВЛК
03.08.2026
Автоматичне продовження відстрочок стартувало: кого охоплює та що потрібно перевірити
Розпочалося чергове автоматичне продовження відстрочок від мобілізації для більшості військовозобов’язаних. Якщо підстава для відстрочки залишається чинною та підтверджується державними реєстрами, повторно звертатися до ЦНАП чи подавати заяву не потрібно. Автоматичне продовження стосується понад 90% чинних відстрочок незалежно від того, чи оформлювалися вони через Резерв+ чи ЦНАП. Водночас у разі відсутності або помилок у реєстрах відстрочка може не продовжитися автоматично, і тоді необхідно звернутися до ЦНАП із підтвердними документами

Бронювання, критичність
03.08.2026
З 1 серпня змінився порядок подання документів на критичність за спрощеною процедурою: новий Податковий розрахунок
Критично важливі підприємства, які зберегли свій статус, повинні до 10 серпня 2026 року подати підтвердні документи для його продовження. При цьому вже за липень звітування здійснюється за новою формою Податкового розрахунку, що також змінило порядок обчислення середньої заробітної плати для підтвердження критичності. Розповідаємо як подати документи на критичність вже з 1 серпня за спрощеною процедурою



