
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
У випадку якщо роботодавець не зупинив виплату премій у святкові дні у Положенні про преміювання як додатку до діючого колективного договору, то підстави для не виплати премій з нагоди святкових днів відсутні.
Норми ст. 73 КЗпП не стосуються питання виплат премій, ними встановлюється право на надання додаткового вихідного дня, а також порядок компенсації за роботу у святкові і неробочі дні.
Таку ж думку висловив Департамент правового захисту апарату ФПУ.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Створюємо резерв для виплати річної премії
Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних
Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних



















