24 серпня Україна святкує День Незалежності
Дорогі бухгалтери, українці, вітаємо вас з цим святом!
Хочемо відзначити вашу невтомну працю і важливу роль у забезпеченні фінансової стабільності країни. Продовжуємо рухатися вперед, підтримуючи один одного і нашу армію. Разом здобудемо перемогу і забезпечимо світле майбутнє для України! 💙💛
У грудні згідно з КЗпП є один святковий день 25 грудня – Різдво Христове. Під час дії воєнного стану цей день буде як звичайний робочий день. Але у приватному бізнесі роботодавець може на власний розсуд зробити цей день вихідним, видавши відповідний наказ
Податківці пояснюють, що коли платник податків подав кілька електронних декларацій за один звітний період, оригіналом вважатиметься та, що надійшла до контролюючого органу останньою, але не пізніше встановленого граничного терміну
Товариство, яке здійснює оптову торгівлю зі складу та приймає оплату виключно безготівково на банківський рахунок, може не застосовувати РРО або ПРРО. Закон передбачає виняток для місць, де операції з готівковими розрахунками не проводяться. Важливо, що право не використовувати РРО / ПРРО поширюється лише на ті господарські одиниці, де фактично немає готівкових операцій за жодними товарами чи послугами
Працівники, які виконують роботу у шкідливих або важких умовах праці, мають право на додаткову оплачувану відпустку незалежно від займаної ставки. Тривалість відпустки розраховується з тієї тривалості, яка передбачена колективним договором пропорційно фактично відпрацьованому часу
З 09.12.2025 контроль за бронюванням військовозобов’язаних працівників здійснюється не за відсотками, а за фактичною чисельністю заброньованих осіб. У статті детально розглянуто нові правила визначення лімітів для критично важливих підприємств та установ, пояснено, як фіксується кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, та що робити у випадках прийому на роботу нових працівників або звільнень. Також надано практичні поради щодо дотримання лімітів та уникнення ризиків втрати статусу критично важливого суб’єкта
ФОП на загальній системі оподаткування сплачують податки з чистого оподатковуваного доходу, який визначається як різниця між отриманою виручкою та документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю. Водночас Податковий кодекс України чітко обмежує перелік таких витрат. Зокрема, суми благодійної допомоги, наданої ФОПом, не визнаються витратами, що зменшують об’єкт оподаткування, і не можуть бути враховані при визначенні чистого доходу
Законопроєктом №13474 пропонується продовжити системи гарантій для донорів, адже скасування існуючих і перевірених часом стимулів без впровадження рівноцінних альтернатив створює реальну загрозу демотивації громадян та, як наслідок, критичного скорочення кількості донацій. Це може призвести до дефіциту крові в країні, що воює, і є неприпустимим
Кінець 4 кварталу 2025 року – оптимальний момент, щоб перевірити відповідність критеріям вступу до Клубу білого бізнесу та вчасно скоригувати можливі ризики. Оновлені норми Податкового кодексу пом’якшили вимоги, зокрема щодо несвоєчасного подання звітності, тож навіть окремі порушення більше не означають автоматичну відмову. Це дає бізнесу шанс без стресу завершити 2025 рік і увійти в 2026-й без податкових «сюрпризів», за умови контролю показників і своєчасного усунення недоліків
Дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав, а також філії й представництва іноземних та міжнародних організацій, що працюють на території України, визнаються платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Для них передбачено окремий порядок взяття на облік у контролюючих органах — шляхом подання заяви за формою №1-ЄСВ за місцезнаходженням. Після реєстрації податковий орган безоплатно надсилає підтвердження взяття на облік за формою №2-ЄСВ уже наступного робочого дня
Щоб підприємство могло забронювати працівників, середня зарплата на ньому має відповідати визначеним вимогам Порядку №76. У 2026 році цей критерій зросте – не менше 21617,50 грн проти 20 000 грн у 2025-му
З 1 січня 2026 року роботодавцям варто бути особливо уважними: через зростання мінімальної зарплати до 8647 грн автоматично збільшуються і розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Фінансові санкції, які накладає Держпраці за ст. 265 КЗпП, у багатьох випадках обчислюються десятками мінімальних зарплат і можуть сягати сотень тисяч гривень за кожного працівника
Мінфін затвердив зміни до Порядку обліку платників ЄСВ та Положення про реєстр страхувальників, що регламентують облік юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів, а також фізичних осіб-підприємців. Зміни передбачають особливості обліку для підрозділів на тимчасово окупованих територіях, уточнення процедури взяття та зняття з обліку та порядок електронної передачі даних до Єдиного державного реєстру
Після завершення простою трудові відносини автоматично повертаються у звичайний режим: роботодавець зобов’язаний надати роботу, а працівник – виконувати її. Простій сам по собі не змінює і не «заморожує» трудовий договір. Закон і судова практика чітко розмежовують простій та призупинення трудового договору: якщо підприємство відновило роботу і може її забезпечити, підстав для призупинення немає – навіть за бажанням працівника
У Верховній Раді України триває розгляд законодавчих ініціатив, спрямованих на запровадження системної оцінки ефективності та результативності діяльності податкових і митних органів. Йдеться про законопроєкти №12359 та №12360, які передбачають впровадження KPI як інструменту прозорості, підзвітності та підвищення якості управлінських рішень у ДПС і Держмитслужбі. При цьому законопроєкт №12360 щодо митних органів уже підтримано парламентом у першому читанні, що свідчить про готовність держави перейти до регулярної та публічної оцінки роботи митниці за зрозумілими й уніфікованими показниками
Чи потрібно нам, як ТОВ на загасальній системі перевіряти наявність КВЕДів у наших постачальників (у ТОВ та у ФОП), коли ми купляємо у них товари чи послуги на наявність в них потрібних КВЕД, щоб надати нам послугу чи продати товари?
Перелік територій, де тривають або тривали бойові дії, а також тимчасово окупованих громад, є важливим документом для застосування трудових, податкових та соціальних норм під час воєнного стану. У грудні до Переліку внесли зміни щодо громад Дніпропетровської та Донецької областей
