Випробування під час прийняття на роботу в період воєнного стану: чи можливе

У Держпраці пояснили, що чинне законодавство дозволяє при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників

306


При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.


Умова про випробування має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу. В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.


Ці норми ст. 26 Кодексу законів про працю України роз’яснили, відповідаючи на запитання працівника крамниці, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.


Вони також нагадали, що ст. 2 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану встановлювати умову про випробування під час прийняття на роботу для будь-якої категорії працівників.


Джерело: Держпраці

306

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

991

2

8

4

18503

2

19

2

10

7

2148

3

2001

3

15

5

147

4

195

4

72

13

2628

3

17

3

30

7

3498

4

277

3

3860

3

57

4

11304

4

52