Професії від 7eminar.academy!🎓

Особливості звільнення за власним бажанням у зв'язку з переїздом в іншу країну з міркувань безпеки під час воєнного стану у 2026 році

Які особливості звільнення за власним бажанням під час воєнного стану, якщо працівник звільняється у зв'язку з переїздом в іншу країну з міркувань безпеки?

1

18

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Працівник, який у воєнний час виїжджає в іншу країну з міркувань безпеки, має право вимагати розірвання трудового договору за власним бажанням у строк, про який він просить у заяві (без обов'язкового двотижневого відпрацювання).


Законодавство передбачає дві норми, що дозволяють звільнитися без двотижневого строку попередження за таких обставин.


Правові підстави для звільнення без відпрацювання:


  1. Переїзд на нове місце проживання: згідно з ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), якщо заява про звільнення зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема через переїзд на нове місце проживання, роботодавець зобов’язаний розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Переїзд в іншу країну з міркувань безпеки за змістом є переїздом на нове місце проживання та підтверджує поважність причини.
  2. Загроза життю та здоров'ю через бойові дії: відповідно до ст. 4 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136) у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, та існуванням загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві (за винятком випадків примусового залучення до суспільно корисних робіт чи виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури).


Документальне підтвердження та процедура:


  1. Підтвердні документи: закон прямо не зобов'язує працівника надавати документи про переїзд для звільнення за власним бажанням, однак роботодавець має право попросити підтвердження поважної причини. Чіткого переліку таких документів немає – підходять будь-які докази, що підтверджують факт переїзду або виїзду за кордон (проїзні квитки, документи про надання прихистку/тимчасового захисту, підтвердження бронювання житла тощо).
  2. Оформлення наказу: роботодавець видає наказ про звільнення за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП (із зазначенням причини – переїзд на нове місце проживання) або з посиланням на ст. 4 Закону №2136.
  3. Розрахунок та видача документів: у день звільнення роботодавець зобов’язаний провести з працівником повний розрахунок (виплата заробітної плати, компенсації за невикористані дні відпусток) та видати копію наказу про звільнення і трудову книжку (якщо вона зберігається у роботодавця).


Читайте більше:


Переїзд сім’ї – законна підстава для дострокового розірвання строкового договору

Особливості вивільнення працівників під час воєнного стану

Звільнення у воєнний час: нові підстави для працівників і роботодавців

Чи обов’язково відпрацьовувати 2 тижні при звільненні у воєнний час

Прогул працівника: нові заборони для звільнення під час воєнного стану

Звільнення під час воєнного стану: права працівника та обов’язки роботодавця

Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану

1

18

6

1034

1

10

1

15

2

152

3

150

5

61

7

907

7

2285

АІ-Консультація
ПДВ
20.10.2026

Зарахування авансу з оренди у фінансовий лізинг у 2026 році: правила оформлення та наслідки з ПДВ

У 2019 році сплачено аванс за договором оренди обладнання, податковий кредит за ПН сформовано. Залишок невикористаного авансу наразі становить 2 млн грн (договір діючий). Сторони планують трансформувати договірні відносини у фінансовий лізинг із викупом обладнання та зарахувати цей аванс в оплату вартості об'єкта. Чи достатньо укласти додаткову угоду (нова редакція як фінлізинг), чи необхідні розірвання старого договору, укладення окремого договору лізингу та акт взаємозаліку (зміна призначення платежу)? Як перекваліфікація авансу за послуги оренди в оплату по фін. лізингу впливає на податковий кредит 2019 року, якщо РК до старої ПН уже неможливо зареєструвати в ЄРПН? На яку суму та коли орендодавець формує нові ПЗ з ПДВ при передачі об'єкта лізингу?

основне зображення для Зарахування авансу з оренди у фінансовий лізинг у 2026 році: правила оформлення та наслідки з ПДВ
2

13

2

15

5

1351

2

19

3

26

2

13

2

10

3

22

2

11

12

2198

4

116