Чи обов’язково відпрацьовувати 2 тижні при звільненні у воєнний час

Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні при звільненні зараз (під час воєнного стану)?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так.


Ця норма не змінилася під час воєнного стану.


Якщо немає поважної причини відсутності, працівник має попередити роботодавця про звільнення за власним бажанням за два тижні згідно ст. 38 Кодексу законів про працю.


У зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа чи організація, та існуванням загрози для життя і здоров’я працівника, він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи затверджувати під час воєнного стану норму робочого часу на рік

Зміна істотних умов праці під час воєнного стану: як діяти роботодавцю

Прогул працівника: нові заборони для звільнення під час воєнного стану

Як законно зменшити оклад працівнику під час воєнного стану, зберігаючи повний робочий день

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇